多选

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有(  )

  • A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞
  • B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
  • C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
  • D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
  • E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责
参考答案
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甲、乙双方签订合同时,均同意在合同中协议选择双方发生纠纷后的管辖法院,他们可以协议选择的法院有(

  • A.甲方所在地法院
  • B.乙方所在地法院
  • C.第三方所在地法院
  • D.购销合同的签订地法院
  • E.购销合同标的物所在地法院

仲裁协议无效的情形有(  )

  • A.以口头方式订立的仲裁协议
  • B.约定的仲裁事项超越法定的仲裁范围
  • C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议
  • D.一方采取欺诈手段,致使对方订立的仲裁协议
  • E.仲裁协议对仲裁事项、仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人对此又达不成补充协议

下列情形中,能导致要约失效的有(  )

  • A.甲向乙发出要约,乙向甲发出拒绝要约的通知
  • B.甲向乙发出要约,又发出函件撤回要约,乙收到要约后该函件才到达
  • C.甲向乙发出要约,说明其有效期1周,乙在1周内未作任何表示
  • D.甲向乙发出要约,乙将其中的价格条件作了变动后答复
  • E.甲向乙发出要约,后又依法撤销了要约

根据《建设工程质量管理条例》第16条的规定,建设工程竣工验收应当具备的条件是(  )

  • A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容
  • B.有完整的技术档案和施工管理资料
  • C.有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
  • D.有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
  • E.有施工单位签署的工程质量保证书

合同的生效条件包括(  )

  • A.合同主体资格合法
  • B.双方意思表示真实
  • C.必须形成书面合同
  • D.合同的内容均合法
  • E.合同形式符合规定

下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有(  )

  • A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞
  • B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
  • C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
  • D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
  • E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责

劳动者与用人单位达成调解协议后,用人单位在约定的期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书,依法向人民法院申请支付令的有(  )

  • A.支付拖欠劳动报酬的协议
  • B.支付工伤医疗费的协议
  • C.支付赔偿金的协议
  • D.补缴社会保险费的协议
  • E.支付经济补偿的协议

根据《工程建设行业标准管理办法》第3条的规定,下列标准属于工程建设行业强制性标准的是(  )

  • A.工程建设行业专用的综合性标准
  • B.工程建设行业专用的质量标准
  • C.工程建设行业专用的有关安全、卫生和环境保护的标准
  • D.工程建设重要的通用的信息技术标准
  • E.工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准

我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(  )

  • A.同时设计
  • B.同时施工
  • C.同时验收
  • D.同时投入生产和使用
  • E.同时维修
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