开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要，并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。

标准员的专业技能主要包括能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

标准的实施状况是指标准批准发布后一段时间内，各级建设行政主管部门、工程建设科研、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、监测、检测、评估、安全质量监督、施工图审查机构以及高等院校等相关单位实施标准的情况。

企业内的标准不是彼此孤立的，它们之间存在着功能上的联系。

管理标准：满足企业和项目管理的要求，并保证工程项目建设活动高效运行。

开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要，并提出改进的建议措施，是企业不断改进和自我完善的有效办法，也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。

标准员的专业技能主要包括能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

企业标准化工作的内容包括实施国家标准、行业标准和地方标准。

工程建设标准体系中，基础类标准主要规定术语、符号、制图等方面的要求， 对基础类标准要求协调、统一，并得到广泛的认同，条文要简练、严谨，满足使用要求，因此，评价基础类标准的科学性，要突出标准的特点，评价时对各项规定要逐一进行评价。

从标准的定义上可以看出，标准具有( )特性。

我国标准按照效力分为强制性、推荐性标准、企业标准。