主观

员工情况统计表:

1、使用REPLACE函数,对Sheet1中的员工代码进行升级,要求:

a.升级方法:在PA后面加上0;

b.将升级后的员工代码结果填入表中的“升级员工代码”列中。

2、使用时间函数,对Sheet1员工的“年龄”和“工龄”进行计算,并将结果填入到表中的“年龄”列和“工龄”列中。

3、使用统计函数,对Sheet1中的数据,根据以下统计条件进行如下统计。

a.统计男性员工的人数,结果填入N3单元格中;

b.统计高级工程师人数,结果填入N4单元格中;

c.统计工龄大于等于10的人数,结果填入N5单元格中。

4、使用逻辑函数,判断员工是否有资格评“高级工程师”。

评选条件为:工龄大于20,且为工程师的员工。

5、将Sheet1复制到Sheet2中,并对Sheet2进行高级筛选,要求:

a.筛选条件为:“性别”—男,“年龄”>30,“工龄”>=10,“职称”—助工;

b.将结果保存在Sheet2中。

6、根据Sheet1中的数据,创建一张数据透视图Chart1,要求:

a.显示工厂中各个职称的人数;

b.X坐标设置为“职称”;

c.计数项为职称;

将对应的数据透视表保存在Sheet3中。

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