单选

12. 采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括( )

  • A.对工作绩效的计量更精确
  • B.考评的标准更明确
  • C.考评工作的独立性很强
  • D.强调员工工作成果的重要性
参考答案
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