调结构无需要重视传统寿险产品期缴长险的拉动作用
在关注银保渠道问题的同时注意银保渠道增长的合理性
有制度不能执行比没有制度更加可怕。
子贡问政这个故事说明中国人历来重视信心。
企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。
优秀文化、优秀制度的实现需要长时间的磨合。
文化是一种不知不觉的力量,它是对精神的超强的控制力,甚至有类宗教的意义。
创新的空间往往在标准没有规定到的地方.
标准是现代金融企业得以大规模复制、团队化发展的基础。
领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。
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