生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

安全文明施工一般要求有哪些?

安全生产管理的目标是什么?

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

五同时

习惯性违章

四不放过

四不伤害

三级安全教育

允许、批准未经安全培训并考试合格的人员，从事生产工作属于违章。

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。