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- A.违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题
- B.违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题
- C.违反组织纪律，违规用人、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题
- D.违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题
- A.组织人事部门应以书面函的方式听取意见
- B.纪委应以书面函的方式反馈意见
- C.听取意见函加盖组织人事部门公章，反馈意见函均加盖监察部门公章
- D.听取意见函加盖组织人事部门公章，反馈意见函均加盖纪委公章
- A.是否受到过党纪、政纪处分以及诫勉谈话等组织处理措施
- B.是否在处分影响期内
- C.是否收到过信访举报、信访举报件的查核及处理情况
- D.群众认可情况
- A.年度预算内大额度资金调动和使用
- B.重大预算外费用项目
- C.一定标准以上的大额资金调动和使用
- D.非主业项目的资金调动和使用；
- A.2010年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》
- B.2011年集团公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》
- C.2014年公司党委印发的《关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》
- D.2015年公司党委印发的《进一步贯彻落实“三重一大”制度的党委决策办法》
- A.重大资产处置和大额资产损失核销
- B.重要规章制度的制定、修订及废除
- C.内部机构设置、年度用人计划和工资计划
- D.党风廉政建设和反腐败工作重要部署
- A.决策会议符合规定人数方可召开
- B.出席会议的所有人员均有表决权
- C.会议根据少数服从多数原则进行决策
- D.会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当完整、详细记录并存档备查
- A.重大决策
- B.重要人事任免
- C.重大项目安排
- D.重大资金运作
- A.未完成绩效任务
- B.企业拖欠职工工资
- C.发生亏损
- D.发生非政策性亏损
- A.警示谈话
- B.调离岗位
- C.降职
- D.免职处理的
