主观

惠通公司2006年3月份尚未完成的“工资费用分配表”如下(单位:元)

要求:

(1) 填列上述“工资费用分配表”所有空栏。

(2) 根据“工资费用分配表”,编制提取现金、发放工资、结转代扣款项、用银行存款支付代扣款项、分配工资、计提职工福利费(计提比例为14%)等有关工资核算、工资结算的所有会计分录。

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