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- A.劳动者不能胜任工作
- B.劳动者在试用期内不符合录用条件
- C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
- D.劳动者被依法追究刑事责任
- E.劳动者患病
- A.需要使用不可替代的施工专有技术的项目
- B.采购人的全资子公司能够自行建设的
- C.需要向原中标人采购工程，否则将影响施工或者功能配套要求的
- D.只有少量潜在投标人可供选择的项目
- E.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设的
- A.项目名称
- B.施工场所和期限
- C.产生噪声的原因
- D.可能产生的环境噪声值
- E.所采取的环境噪声污染防治措施
- A.因建设单位错误管理造成的质量缺陷，由施工企业负责维修和承担费用
- B.质量保修有保修期限和保修范围的双重约束
- C.因地震、台风、洪水等原因造成的永久工程损坏，由施工企业负责维修，其费用由建设单位承担
- D.建设工程质量保证金是从建设单位应付的工程款中预留的资金
- E.缺陷责任期内预留质量保证金的，施工企业履行合同约定的责任，到期后施工企业可以向建设单位申请返还质量保证金
- A.试用期包含在劳动合同期限内
- B.固定期限劳动合同不能超过10年
- C.商业保险是劳动合同的必备条款
- D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
- E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
- A.建设单位应当在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或其他有关部门移交建设项目档案
- B.施工企业应当在合同中明确要求勘察、设计、监理等单位分别提供各环节文件资料
- C.施工企业应当按照归档要求制定统一目录
- D.工程检验评定资料应当由施工企业提交
- E.工程检验评定资料无需在竣工时提交
- A.法律规定
- B.当事人的陈述
- C.施工企业偷录的淡判录音
- D.工程设计图纸
- E.工程质量司法鉴定机构出具的鉴定报告
- A.将工程分包给不具有相应资质条件单位的
- B.未经建设单位同意将工程分包的
- C.分包单位将分包工程再分包的
- D.将钢结构工程分包的
- E.分包单位将劳务作业分包的
- A.家庭与家政服务人员之间的争议
- B.个体工匠与学徒之间的争议
- C.因确认劳动关系发生的争议
- D.因终止劳动合同发生的争议
- E.因工作时间发生的争议
- A.创制机关的性质及级别
- B.法律规范的地域效力
- C.法律规范的内涵
- D.法律规范的期间效力
- E.法律规范的效力等级
