公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的

某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被釉良，但尚未有查处结暴。在年度考核时，考核小组依据举报，认为其参与赌博严重违纪，决定其考核等次为不称职。贾某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重，而且态度不好，自行决定给予贾某降职处理。贾莱的职务由主任科员降为副主任辩员，并通知贾莱本人。贾莱不服，遂向市公务员主管部门提出申诉，要求撤销对其作出的降职决，但市公务员主管部门不予受理。

问题：运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。

试述公务员福利与工资的关系。

2017年7月，莱省省直机关招录了23名公务员。在新录用公务员任职之后，各部门在8月份分别组织了对新录用公务员的初任培训，培训时间不等，有7天、8天、9天的，还有l2天的。培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、其它相关的法律法规、机关工作方式方法等。有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基地，有的还安排了拓展训练。学员们表示收获很大。

问题：(1)分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。

(2)阐述公务员培训的作用。

试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。

简述公务员惩戒权限的设置原则。

简述公务员休假制度包含的内容。

简述设置职务和级别的目的。

简述建立健全考核制度的意义。

公务员保险制度的内容包括()

下列选项中，属于公务员申诉事由的包括()