单选

根据斯奈尔模型可知，同时具有高稀缺性和高价值的属于（）人才。

  • 辅助型
  • 独特型
  • 核心型
  • 通用型
试题出自试卷《新时代青年人才队伍建设新路径》
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业忠诚度高是新生代青年职业特点之一。
  • 错误
  • 正确
查看试题详情
（）是实现民族振兴的根本性资源。
  • 人才
  • 党
  • 军事
  • 经济
查看试题详情
职业生涯发展是一生的过程，不可能一次完成。
  • 错误
  • 正确
查看试题详情
2003年，我国召开第一次全国人才工作会议，2010年召开第二次全国工作会议，第三次召开的会议名称和时间分别为（）。
  • 全民人才工作会议，2020年
  • 第三次全国人才工作会议，2022年
  • 中央人才工作会议，2021年
查看试题详情
根据斯奈尔模型可知，同时具有高稀缺性和高价值的属于（）人才。
  • 辅助型
  • 独特型
  • 核心型
  • 通用型
查看试题详情
下列选项中不属于影响风度的指标的是（）。
  • 语言表达
  • 动作举止
  • 服饰仪表
  • 外界环境
查看试题详情
人才是建立富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的生力军更是主力军。
  • 错误
  • 正确
查看试题详情
您可能感兴趣的试卷

热门试卷

考试：建筑环境测试技术

所属类型：真题考试2024-10-28

考试：工程项目管理.

所属类型：真题考试2024-08-13

考试：从数字到智慧的地下基础设施建设

所属类型：真题考试2024-10-17

考试：工程地质

所属类型：真题考试2024-08-16

2022年内蒙专技继续教育学习计划

所属类型：真题考试2021-12-13

云继教在线考试-高中英语

所属类型：真题考试2024-01-10

云继教在线考试-2025初中英语

所属类型：真题考试2025-01-06
¥

订单号：

遇到问题请联系在线客服

订单号：

遇到问题请联系在线客服