经济师初级人力资源专业知识与实务（劳动力市场）模拟试卷

小伍与同部门的小周两个人工资水平相当，而且家庭背景相似，能力也差不多，工作内容也相近，但小周经常加班，而小伍很少加班，这主要是因为他们两个人( )不同。

小伍还没有成家，所以不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于( )。

由于近两年金融市场一片繁荣，小伍的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为( )。

工作五年以后，小伍的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是( )。

小伍所在的日企通常只从外部雇佣填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于( )劳动力市场。

小伍是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。

小伍在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的( )的特征。

在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有( )。

政府促就业的宏观经济政策包括( )。

影响个人偏好形成的因素有( )。

劳动年龄内人口包括( )。