初级经济师考试题库3(人力资源管理)

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  • 卷面总分:52分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:18次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

初级经济师考试题库3(人力资源管理),是针对初级经济师考试人力资源管理科目的模拟试题。

  • 劳动力市场
  • 劳动法律关系
  • 就业与职业培训
  • 招用人员
  • 劳动标准与劳动保护
试卷预览
1

高温天气指()

  • A.当日实际气温在35℃以上
  • B.市级以上气象主管部门发布的最高气温35℃以上
  • C.市级以上气象主管部门发布的最低气温35℃以下
  • D.气象主管部门发布的最高气温35℃以上
5

低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,下列说法正确是()

  • A.应当支付其差额部分
  • B.逾期不支付的,责令其支付双倍赔偿金
  • C.按应付金额的50%—100%进行行政处罚
  • D.已经履行的低于最低工资标准,不再不足。
5

须经劳动行政部门审批工时制度()。

  • A.标准工时制度
  • B.不定时工作制
  • C.综合计算工时工作制
  • D.延长工作时间
  • E.按件计算工时
6

按照我国的统计口径,()不属于工资的范围。

  • A.安全生产奖
  • B.计划生育补贴
  • C.林区津贴
  • D.稿费、翻译费
  • E.清凉饮料费
5

月计薪天数()

  • A.20.83天/月
  • B.21.75天/月
  • C.62.5天/季
  • D.250天
5

关于部分公民放假的节日说法错误的是()。

  • A.妇女节,妇女半天
  • B.青年节,14周岁以上的青年半天
  • C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。
  • D.建军节,所有军人半天。
  • E.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
5

关于经济补偿说法正确的是()。

  • A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资
  • B.6个月——不满1年的,按1年计算
  • C.不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿
  • D.支付经济补偿的年限最高不超过12年
  • E.前12个月的平均工资,高于本地区上年度职工月平均工资3倍的,支付标准按前12个月平均工资支付