我
- A．按照合同约定交付标的物
- B．转移标的物的所有权
- C．受领标的物
- D．支付价款
- E．对标的物进行检验和及时通知
- A．安排加班不支付加班费的
- B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
- C．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- D．解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
- E．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
- A．转让、出借资质证书等造成的损失
- B．偷工减料等造成的损失
- C．未及时检查隐蔽工程造成的损失
- D．与监理单位串通造成的损失
- E．合同使用期限内造成的损失
- A．执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
- B．告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
- C．支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
- D．对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
- E．用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
- A．发生不可抗力后未及时通知对方采取补救措施导致损失扩大的
- B．当事人延迟履行后发生不可抗力的
- C．合同明确约定不因不可抗力而免除责任的
- D．保险合同的保险方因不可抗力承担责任的
- E．当事人履行合同前发生不可抗力的
- A．合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- B．合同无效意味着合同中所有条款都无效
- C．无效的合同自裁定无效之日起无效
- D．无效的合同自订立之日起无效
- E．无效的合同自始无效
- A．不履行职责造成安全、质量事故
- B．泄漏商业机密
- C．所负责工程未移交前，变更注册到另一企业
- D．拒绝在不合格文件上签章
- E．为自己的执业行为辩解
- A．开标在投标截止日后进行
- B．招标人在投标截止日前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封、宣读
- C．评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标
- D．所有投标被否决的，招标人可以直接发包
- E．招标人应在与中标人签订合同的同时，通知全体未中标人
- A．劳动合同期限为2年
- B．劳动报酬为2000元/月
- C．劳动合同试用期为3个月
- D．违约金数额为5000
- E．从事的工作是财务会计
- A．采用特定专利项目
- B．采用专有技术项目
- C．建筑艺术造型有特定要求的项目
- D．成片开发的住宅小区项目
- E．国务院规定的其他工程建设勘察设计
