2017年招商银行高管招聘面试笔试题库精选(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:13次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2017年招商银行高管招聘面试笔试题库精选(1)

  • 单选题(综合练习)
  • 多选题
试卷预览
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货币政策目标一般包括( )。

  • A.稳定币值
  • B.充分就业
  • C.经济增长
  • D.国际收支平衡
  • E.调整经济结构
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在银行会计核算中,下列属于无形资产的有( )。

  • A.土地使用权
  • B.长期待摊费用
  • C.专利权
  • D.商誉
  • E.历史成本
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中国邮政储蓄机构以居民个人为服务对象,可以( )。

  • A.办理代理业务
  • B.办理个人汇兑业务
  • C.办理个人存贷款业务
  • D.办理委托投资业务
  • E.承销兑付政府债券
6

判断金融市场完善程度的效率包括( )。

  • A.公平效率
  • B.管理效率
  • C.分配效率
  • D.管理效率
  • E.经营效率
6

西方经济学家有关金融创新的理论主要有( )。

  • A.西尔伯的约束诱致假说
  • B.凯恩斯的流动性偏好理论
  • C.制度学派与尼汉斯的交易成本理论
  • D.凯恩的“自由 管制”的博弈
  • E.希克斯与尼汉斯的交易成本理论
6

在分业经营、分业监管体制下,对于金融机构的经营有严格的限制,主要包括( )。

  • A.禁止商业银行从事投资业务
  • B.禁止商业银行从事代理保险业务
  • C.禁止商业银行从事投资银行业务
  • D.禁止证券经营机构吸收公众存款和发放贷款
  • E.银行、证券等金融机构的高管人员不得相互兼任
6

商业银行传统的组合营销因素包括( )

  • A.计划
  • B.产品
  • C.价格
  • D.促销
  • E.渠道
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在治理通货膨胀中,收入指数化方案可以收以的功效有( )。

  • A.避免工资与物价螺旋上升
  • B.剥夺政府收入,打消其通胀动机
  • C.抵消对个人收入影响,克服分配不公
  • D.提高企业素质与产品质量
  • E.增加财政收入,减少财政支出
6

商业银行负债管理的内容包括( )。

  • A.证券投资管理
  • B.资本管理
  • C.存款管理
  • D.借款人管理
  • E.贷款人管理