- A.投资投放期
- B.投资回收期
- C.项目建设期
- D.项目周期
- A.179300
- B.188300
- C.148400
- D.200000
- A.总投资与总产量
- B.总产晶与经济效益
- C.总投资与经济效益
- D.总投资与投资回收期
- A.双侧公差
- B.公差中心
- C.上限公差
- D.下限公差
- A.不足
- B.正常
- C.充足
- D.过剩
- A.技术推动
- B.交互作用
- C.一体化
- D.系统集成和网络模型
- A.1.19
- B.1.25
- C.1.28
- D.1.30
- A.52000
- B.58000
- C.68000
- D.54000
- A.600
- B.457
- C.560
- D.781
- A.11000
- B.12312
- C.11429
- D.13209
- A.有利于高层管理者接近基层
- B.有利于培养下属人员的独立工作能力
- C.有利于加强高层管理者对基层的控制
- D.有利于上级协调下属人员的工作
- A.保持不变
- B.减少
- C.增加
- D.保持不变或增加
- A.35
- B.350
- C.2400
- D.5640
- A.工作性质的变化
- B.工作能力的提高
- C.授权范围的扩大
- D.协调控制的加强
- A.0.85
- B.1
- C.0.75
- D.1.3
- A.5
- B.5.4
- C.6
- D.6.4
- 18
-
( )的搬运次数最少
- A.顺序移动方式
- B.平行移动方式
- C.平行顺序移动
- D.平行移动方式或平行顺序移动
- A.顺序移动方式
- B.平行移动方式
- C.平行顺序移动
- D.平行移动方式或平行顺序移动
- A.制定并保持组织的质量方针和质量目标
- B.确保整个组织关注顾客的要求
- C.定期评审质量管理体系
- D.确保整个组织关注生产的要求
- E.制定改进质量管理体系的措施
- A.200000
- B.860000
- C.250061
- D.600000
- A.官僚内耗现象产生
- B.维护成本增加
- C.减少机会主义行为
- D.激励机制效力减弱
- E.信息传递易缺失
- A.工作量小、省时间
- B.省费用、低成本
- C.准确性高
- D.抽样误差可控
- E.要消耗大量的人力、物力、财力和时间
- A.置顶工作分析计划
- B.组建工作分析小组
- C.收集背景资料
- D.收集基本数据与信息
- E.审查工作信息
- A.逻辑性
- B.准确性
- C.独立性
- D.完整性
- E.实用性
- A.产生机会成本
- B.降低偿债能力
- C.增加管理成本
- D.增加信用风险
- E.降低整体资产收益率
- A.定性预测方法具有较大的灵活性,易于充分发挥预测者的主观能动性
- B.在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时,定性预测是一种非常有效的预测方法
- C.定性预测方法不易受主观因素的影响
- D.定性预测方法并不缺乏对事物发展作数量上的准确描述
- E.定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等
- A.国家的有关方针与政策
- B.资源的获取状况
- C.企业组织结构的形式
- D.气候和地质等自然条件
- E.交通状况
- A.提高设备自动化程度
- B.提高设备功率、速度、刚度
- C.将通用设备改装成高效、专用设备
- D.改进安全、保护装置及环境污染系统
- E.使用技术性能更完善、经济效益更好的新型设备
- A.行业特点
- B.人员素质
- C.工作性质
- D.环境特征
- E.资本结构
- A.单个业主制企业
- B.合伙制企业
- C.公司制企业
- D.合营企业
- E.联营企业
- A.控制
- B.共同控制
- C.重大影响
- D.无重大影响
- E.合作经营
- A.演讲法
- B.情景模拟法
- C.师带徒法
- D.初级董事会法
- E.案例研究法
- A.经验判断法
- B.访问法
- C.观察法
- D.联测法
- E.实验调查法
- A.发展资金自我积累
- B.组织结构垂直管理
- C.筹资渠道自主选择
- D.投资项目任意获得
- E.法人财产依法所有
- A.确定工作分析目的
- B.制定工作分析计划
- C.组建工作分析小组
- D.审查工作信息
- E.分析工作信息
- A.企业承担社会责任与发展市场经济体制存在矛盾
- B.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求
- C.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向
- D.企业承担社会责任压缩了企业的生存空间
- E.企业承担社会责任有利于培养员工形成共同的企业价值观
- A.工艺文件和工艺装备是否齐全
- B.零件加工装配质量是否符合质量标准
- C.新产品的设计资料是否完整
- D.样品外观质量是否符合技术要求
- E.零部件、备件是否完整
- A.投资同收期法
- B.追加投资回收期法
- C.经济成本法
- D.效益成本分析法
- E.固定收益比较法
- A.决策的代价越高越不适合集权
- B.决策的影响面越广越不适合集权
- C.组织的规模越大越不适合集权
- D.主管人员的素质与集权分权无关
- E.环境的变化程度越快越大越不适合集权
- A.晋升
- B.职位转换
- C.职位轮换
- D.工作扩大
- 42
-
清洁生产的目标是( )。
- A.最大限度地减少污染
- B.提高生产效率
- C.保持生产工具干净
- D.提高产品质量
- A.进行工作分析的人员
- B.企业内部的各个职位
- C.工作说明书
- D.工作分析报告
- A.876
- B.926
- C.968
- D.988
- A.财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的过程
- B.同定预算法义称连续预算法,是在上期预算完成情况的基础上,调整和编制下期预算,并将预算期间逐期连续向后推移,使预算期间保持一定的时期跨度
- C.弹性预算法又称动态预算法,是在成本形态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法
- D.按出发点的特征不同,编制预算的方法可分为增量预算法和零基预算法两大类
- A.上品使用不当
- B.产品过期销售
- C.产品存在缺陷
- D.产品被假冒
- A.正比关系
- B.反比关系
- C.非线性关系
- D.互相决定关系
- A.微观经济指标
- B.某企业的经济指标
- C.大类经济指标
- D.某一竞争对手的经济指标
- A.政府干预
- B.内部管理
- C.协议买卖
- D.行业规范
- A.社会生产关系的性质
- B.生产为的发展水平
- C.劳动的社会化程度
- D.劳动分工的专业化程度
- A.师带徒
- B.轮岗
- C.教练
- D.行动学习
- A.实用性
- B.丰富性
- C.易得性
- D.利用性
- A.设备更新
- B.设备改造
- C.设备修理
- D.设备置换
- A.清洁
- B.清扫
- C.整理
- D.素养
- A.20
- B.30
- C.40
- D.50
- A.逐渐上升
- B.逐渐下降
- C.保持不变
- D.不确定
- A.提高回报率
- B.改善经营业绩
- C.提高企业知名度
- D.政府扶持
- A.制品储存
- B.产品包装
- C.产品运输
- D.生产服务
- A.横向分工
- B.纵向分工
- C.地域分工
- D.行业分工
- A.企业资源
- B.企业性质
- C.企业目标
- D.企业特征
- A.精细阶段
- B.创业阶段
- C.规模化阶段
- D.集体化阶段
- A.吸收直接投资
- B.银行借款
- C.商业信用
- D.短期融资
- A.人才招聘会招聘
- B.校园招聘
- C.网络招聘
- D.猎头公司招聘
- A.成批生产类型
- B.单个生产类型
- C.大量生产类型
- D.连续生产类型
- A.晋升
- B.职位转换
- C.工作轮换
- D.工作扩大
- A.有利于安全生产保证
- B.有利于企业内部各项生产活动的正常进行
- C.有利于合理利用空间
- D.有利于减少运输空间
- A.财务管理侧重现金流管理
- B.财务管理因为时滞原因不能及时反映企业生产经营活动
- C.企业财务管理是一项综合性的管理工作
- D.企业财务管理以利润最大化为目标
- A.经济属性
- B.文化属性
- C.社会属性
- D.政治属性
- A.倡导者
- B.黑带大师
- C.黑带
- D.绿带
- A.多值控制图
- B.平均值和极差控制图
- C.方差和极差控制图
- D.计件值控制图
- A.立即
- B.小范围试用后
- C.经会议讨论后
- D.在一个星期后
- A.中一型及以上规模的企业
- B.大型企业和中一型企业
- C.全部大型和中型企业
- D.中二型以上规模的企业
- A.质量检验
- B.质量反馈
- C.质量改进
- D.质量保证
- A.缩短工人劳动时间
- B.提高生产过程的连续性和节奏性,达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标
- C.提高企业资源流动速度
- D.节省资源,控制费用
- A.中介机构招聘
- B.猎头公司招聘
- C.海外招聘
- D.招聘会招聘
- A.存货
- B.应收账款
- C.速动资产
- D.现金
- A.作说明书
- B.职位招聘
- C.职位定义
- D.工作分析
- A.PDCA循环图
- B.树枝图
- C.直方图
- D.甘特图
- A.跟踪观察法
- B.参与性观察法
- C.痕迹观察法
- D.遥感观察法
- A.税后分配
- B.税前分配
- C.收益留存
- D.盈余公积金提取
- A.有限范围原则
- B.无限范围原则
- C.有限原则
- D.无限原则
- A.组织职能
- B.控制职能
- C.协调职能
- D.计划职能
- A.工艺顺序
- B.生产量
- C.生产定额
- D.产品精度
- A.劳动力成为商品
- B.生产资料私有化
- C.生产资料公有化
- D.社会分工发展
- A.安全第一、安全生产
- B.群众监督、安全第一
- C.群众监督、安全生产
- D.安全第一、预防为主
- A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
- B.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
- C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- D.对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
- A.案例研究法
- B.演讲法
- C.情景模拟法
- D.行为示范法
- A.花钱少,见效快
- B.发挥各自优势,取长补短
- C.有利于产品更新换代,增强企业竞争能力
- D.较快掌握新产品制造技术,缩短开发周期
- A.企业技术改造方式的选择
- B.企业技术改造成本的估计
- C.企业技术改造的技术选择问题
- D.企业技术改造目的的分析
- A.质量认证是指经权威机构确认,并通过合格证书或合格标志,证明某产品符合相应标准或规范的活动
- B.质量认证的对象是产品或过程
- C.在质量认证活动中,第三方是一个公正的机构,它与第一方、第二方都没任何行政上的隶属关系和经济上的利害关系
- D.质量认证是随着工业的发展作为一种外部质量保证的手段逐渐发展起来的,它经历了合格声明、第三方独立证实和合格评定三个阶段
- A.《中华人民共和国产鼎质量法》遵循有限范围原则
- B.《中华人民共和国产品质量法》遵循奖优罚劣原则
- C.《中华人民共和国产品质量法》实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则
- D.《中华人民共和国产品质量法》遵循统一立法、统一管理的原则
- A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构
- B.大规模型企业适宜采用集权型组织结构
- C.小规模型企业适宜采用分权型组织结构
- D.小规模型企业适宜采用事业部制组织结构
- A.时间和数量
- B.质量和数量
- C.时间和质量
- D.安全与质量
- A.全部资产数额
- B.全部流动资产数额
- C.对公司的出资额
- D.持有公司股票的市值
- A.生产效益
- B.销售能力
- C.利润率
- D.生产能力
- A.工场生产时期
- B.工厂生产时期
- C.机器生产时期
- D.科技生产时期
- A.比尔.史密斯
- B.库特.卢因
- C.蒙特.卡斯特
- D.约翰.科特
- A.顺序移动方式
- B.平行移动方式
- C.平行顺序移动方式
- D.混序移动方式
- A.发行债券
- B.吸收直接投资
- C.股票
- D.银行借款
- A.5%
- B.10%
- C.15%
- D.20%