护理学内科中级模拟试题相关专业知识训练(3)

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适用于收集简明的事实性资料为

  • A.封闭式提问
  • B.探索式提问
  • C.开放式提问
  • D.诱导式提问
  • E.复合式提问
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诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法

  • A.封闭式提问
  • B.探索式提问
  • C.开放式提问
  • D.诱导式提问
  • E.复合式提问
3

属于强化沟通能力的方法是

  • A.平等待人
  • B.传达有效信息
  • C.尽量排除外界干扰
  • D.重视沟通细节
  • E.进行反复沟通
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属于有效聆听的方法是

  • A.平等待人
  • B.传达有效信息
  • C.尽量排除外界干扰
  • D.重视沟通细节
  • E.进行反复沟通
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对某一问题的深入了解为

  • A.封闭式提问
  • B.探索式提问
  • C.开放式提问
  • D.诱导式提问
  • E.复合式提问
6

属于创造良好沟通环境的方法是

  • A.平等待人
  • B.传达有效信息
  • C.尽量排除外界干扰
  • D.重视沟通细节
  • E.进行反复沟通
7

健康教育评价中近中期效果评价又称为

  • A.形成评价
  • B.总结评价
  • C.过程评价
  • D.效应评价
  • E.结局评价
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从健康教育计划实施开始,并贯穿于计划执行全过程的评价是

  • A.形成评价
  • B.总结评价
  • C.过程评价
  • D.效应评价
  • E.结局评价
9

健康教育评价中对项目计划进行的评价称为

  • A.形成评价
  • B.总结评价
  • C.过程评价
  • D.效应评价
  • E.结局评价
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是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案

  • A.计划职能
  • B.组织职能
  • C.人员管理
  • D.领导职能
  • E.控制职能
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对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

  • A.计划职能
  • B.组织职能
  • C.人员管理
  • D.领导职能
  • E.控制职能
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是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用

  • A.计划职能
  • B.组织职能
  • C.人员管理
  • D.领导职能
  • E.控制职能
15

按教育目的分类,属于健康教育研究领域范畴的是

  • A.医院健康教育
  • B.倡导政策支持
  • C.加强个人素质
  • D.营养健康教育
  • E.发展个人技能
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属于健康促进领域范畴的是

  • A.医院健康教育
  • B.倡导政策支持
  • C.加强个人素质
  • D.营养健康教育
  • E.发展个人技能
17

按目标人群分类,属于健康教育研究领域范畴的是

  • A.医院健康教育
  • B.倡导政策支持
  • C.加强个人素质
  • D.营养健康教育
  • E.发展个人技能
18

定期体检属于促进健康行为中的

  • A.保健行为
  • B.预警行为
  • C.日常健康行为
  • D.避开有害环境行为
  • E.戒除不良嗜好行为
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属于健康促进策略的是

  • A.医院健康教育
  • B.倡导政策支持
  • C.加强个人素质
  • D.营养健康教育
  • E.发展个人技能
20

合理营养、平衡膳食属于促进健康行为中的

  • A.保健行为
  • B.预警行为
  • C.日常健康行为
  • D.避开有害环境行为
  • E.戒除不良嗜好行为
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动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标。下列哪项正确

  • A、动态原理
  • B、弹性原则
  • C、效益原理
  • D、价值原则
  • E、静态原理
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个案护理的缺点是

  • A、护理缺乏整体性
  • B、对护士业务知识要求较高
  • C、护士工作压力大
  • D、护理缺乏连续性
  • E、对管理者要求高
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促进健康行为具有5个特点,其中"定时定量进餐"反映的特点是

  • A、规律性
  • B、和谐性
  • C、有利性
  • D、适宜性
  • E、一致性
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暴露组与非暴露组医院感染几率之比称为

  • A、构成比
  • B、比值比
  • C、相对危险度
  • D、医院感染发生率
  • E、医院感染患病率
25

下列哪项不属于护患沟通技巧

  • A、交谈技巧
  • B、非语言沟通
  • C、开放式提问技巧
  • D、行为训练技巧
  • E、沉默技巧
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健康教育时小组讨论步骤正确的是

  • A、明确讨论主题,拟定讨论提纲
  • B、小组成员最好5人以下
  • C、安排在一个固定时间
  • D、讨论一般掌握在2个半小时左右
  • E、地点选择在热闹的广场为宜
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对组织效率有积极作用的冲突类型是

  • A、感情冲突
  • B、组织间冲突
  • C、破坏性冲突
  • D、建设性冲突
  • E、群体冲突
28

激励理论之一的公平理论认为,激发动机的过程也是下列哪项进行比较的过程( )

  • A、贡献与报酬
  • B、人与人
  • C、报酬与报酬
  • D、期望与效价
  • E、期望与结果
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符合小组护理工作模式特点的是

  • A、便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好
  • B、护士轮换频繁,护理缺乏连续性
  • C、护理工作被视为机械性和重复性劳动
  • D、存在不利护患沟通的局限性
  • E、护理工作节奏加快,护士工作压力较大
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控制的重要性体现在

  • A、制订预算时的依据作用
  • B、预期结果时的预判作用
  • C、修改目标时的导向作用
  • D、反馈工作时的监测作用
  • E、执行计划时的保障作用
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关于组织沟通的描述,错误的是( )

  • A、沟通的核心是信息传递和理解
  • B、非正式沟通缺点为不能满足职工情感的要求
  • C、手势和符号也是信息的表达方式
  • D、有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
  • E、沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程
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红霉素的给药方法正确的是( )

  • A、间歇给药
  • B、一日一次性给药
  • C、连续给药
  • D、肌内注射
  • E、皮下注射
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护理肺结核病人时医务人员应佩戴

  • A、一次性口罩
  • B、医用防护口罩
  • C、外科口罩
  • D、清洁手套
  • E、一次性无菌手套
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以下消毒方法中不适用于空气消毒的是

  • A、紫外线照射
  • B、臭氧消毒
  • C、甲醛熏蒸法
  • D、过氧乙酸熏蒸法
  • E、过氧化氢喷雾法
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组织图不能提供的信息是

  • A、指挥关系
  • B、人、财、物的流向
  • C、管理幅度
  • D、集中与分散
  • E、组织规模
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不属于团体决策的方法是( )

  • A、电子会议法
  • B、访谈法
  • C、头脑风暴法
  • D、德尔菲法
  • E、名义集体决策法
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沟通是一个复杂的过程,其中不属于沟通过程步骤之一的是

  • A、编码
  • B、译码
  • C、传递信息
  • D、解码
  • E、反馈
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新包装材料使用前应该( )

  • A、用物理方法验证灭菌效果
  • B、用化学指示剂验证灭菌效果
  • C、用生物指示剂验证灭菌效果
  • D、在直射阳光下暴晒6小时
  • E、用紫外线照射消毒
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以下关于健康档案的要求错误的是

  • A、健康档案编写原则是灵活性、结构化
  • B、健康档案的形式应简单、通俗、实用
  • C、健康档案的内容要求完整性、逻辑性、准确性、严肃性和规范化
  • D、健康档案的内容应能反映生理、心理、社会三个层次
  • E、一个区内的健康档案形式可多样化,不需统一
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下列不属于组织设计步骤的是

  • A、评估当前形势
  • B、确立组织目标
  • C、提出组织框架
  • D、设计组织的运作方式
  • E、划分工作业务
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抗菌药联合用药的指征是

  • A、慢性支气管炎急性发作
  • B、病原菌尚未查明的严重细菌感染
  • C、急性肾盂肾炎
  • D、急性细菌性肺炎
  • E、急性肠炎
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在人类行为的适应形式中,与人类的本能行为相联系的是

  • A、最基本的反射
  • B、自我控制
  • C、顺应
  • D、应对
  • E、应激
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直线型组织结构的局限性是

  • A、结构简单
  • B、责权明确
  • C、权力过于集中
  • D、联系不便
  • E、管理成本较高
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健康教育的目标是

  • A、促进服务对象健康
  • B、强化健康人群的健康意识
  • C、改善高危人群的生活习惯
  • D、改进患病人群的健康状况
  • E、改善残疾人群的生活质量
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控制医院感染最简单、有效、方便、经济的方法是

  • A、环境消毒
  • B、合理使用抗生素
  • C、洗手
  • D、隔离病人
  • E、提高机体抵抗力
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护理工时测定是指测量

  • A、劳动量
  • B、直接劳动时间
  • C、间接劳动时间
  • D、护理工作全过程耗时
  • E、平均护理时数
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健康教育计划总体目标的三个"W"是指

  • A、when,why,which
  • B、who,what,when
  • C、when,why,what
  • D、when,where,what
  • E、who,what,why
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引起不可预防性感染的微生物来自于

  • A、患者体表的正常菌群
  • B、飞沫核
  • C、带菌尘埃
  • D、输液制品
  • E、药品
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做好谈话计划的第一步是

  • A、安排合理的时间
  • B、合适的邀请
  • C、了解谈话对象
  • D、确定谈话主题
  • E、选择合适的地点