2013年物业管理师《管理实务》考前冲刺试卷一

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《合同法》规定的合同签订应遵循的基本原则包括(  )。

  • A.权利义务公平对等   
  • B.合同自由
  • C.主体平等   
  • D.诚实信用
  • E.禁止滥用权利
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物业服务企业的特征是(  )。

  • A.以盈利为主要目的   
  • B.资产属全体业主所有
  • C.独立的企业法人   
  • D.具有一定的公共管理性质的职能
  • E.属于服务性企业
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鼠害防治的主要方法有( )。

  • A.挖巢法
  • B.环境治理
  • C.器械灭鼠 
  • D.化学灭鼠
  • E.生物灭鼠
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物业服务企业早期介人的阶段包括(  )。

  • A.规划设计阶段   
  • B.物业承接查验阶段
  • C.建设阶段   
  • D.业主大会选聘物业服务企业阶段
  • E.立项阶段
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下列各项中,(  )负责一级物业服务企业资质证书的颁发和管理。

  • A.市级以上人民政府建设主管部门   
  • B.国务院建设主管部门
  • C.省人民政府房地产主管部门   
  • D.国务院城乡规划主管部门
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自行组织物业管理招标活动的招标人应具备的条件包括(  )。

  • A.拥有与招标项目相适应的技术、经济、管理人员
  • B.必须经相关产权部门批准、授权
  • C.具有编制招标文件的能力
  • D.具备雄厚的资源、资金
  • E.具有组织开标、评标及定标的能力  
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如果企业员工集中,且(  ),则宜建立一级物业服务企业培训体系。

  • A.项目机构数量较多   
  • B.员工整体素质较高
  • C.培训资源比较充裕   
  • D.培训资源较紧缺
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在投标过程中,投标人采取的报价技巧主要有(  )。

  • A.不平衡报价法和多方案报价法法
  • B.多方案报价法和保本报价法
  • C.增加建议方案法和无利润竞标法
  • D.突然降价法和保本报价法
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下列属于物业规划设计阶段,物业服务企业早期介入工作内容的是(  )。

  • A.将全部早期介入所形成的记录、方案、图纸等资料,整理后归人物业管理档案
  • B.就物业环境及配套设施的合理性、适应性提出意见或建议
  • C.记录物业项目的隐蔽工程
  • D.拟定物业管理的公共管理制度
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物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是(  )。

  • A.职位分析 
  • B.薪酬定位
  • C.薪酬调查 
  • D.薪酬结构设计
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在物业管理活动中,仅限在独立的组织中传达的文书,被称为(  )。

  • A.前行文   
  • B.内行文
  • C.平行文   
  • D.上行文
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物业管理公司在内部转发上级单位的公文、宣布实施某项制度时,应使用的行政公文文种是(  )。

  • A.告示   
  • B.通知
  • C.决定       
  • D.通报