我
- A．成功是多因素的
- B．成功的表示方式是多样的
- C．成功因素具有一般性
- D．成功因素具有特殊性
- E．成功是“以人为中心的”
- A．气质类型无好坏之分
- B．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
- C．气质可以影响人的活动效率
- D．气质可以影响人的情感和行动
- E．气质可以改变一个人的命运
- A．发电供暖系统
- B．热水供暖系统
- C．摩擦供暖系统
- D．蒸汽供暖系统
- E．热风供暖系统
- A．树立形象，广结良缘
- B．收集信息，咨询建议
- C．明确目标，设计方案
- D．组织宣传，引导舆论
- E．交往沟通，协调关系
- A．复杂性
- B．持续性
- C．整体性
- D．独特性
- E．稳定性
- A．固定性
- B．强制性
- C．无偿性
- D．计划性
- E．无期限性
- A．意思表示真实
- B．行为人的行为必须是合法、确定和可行的
- C．符合法律所规定的方式
- D．行为人具有相应的民事行为能力
- E．不违反法律或者社会公共利益
- A．执行性
- B．公平性
- C．政治性
- D．强制性
- E．权威性
- A．动力机制
- B．竞争机制
- C．效益机制
- D．运动机制
- E．发展机制
- A．投资者的单一性
- B．投资者责任的确定性
- C．财产的全民性
- D．投资者责任的有限性
- E．形式的多样性
- A．规律性
- B．实用性
- C．创造性
- D．综合性
- E．服务性
- A．摄像部分
- B．传输部分
- C．控制部分
- D．显示部分
- E．记忆部分
- A．实物量指标
- B．完成量指标
- C．计划量指标
- D．价值量指标
- E．劳动量指标
- A．调查的区域较广泛
- B．调查费用较个人访问法为低
- C．被调查者可获得充裕的时间作答
- D．被调查者不会受到调查者的影响
- E．调查表的回收率较高，回收时间较短
- A．技术手段
- B．限制手段
- C．法律手段
- D．经济手段
- E．教育手段
- A．物理层集成
- B．网络层集成
- C．应用层集成
- D．管理层集成
- A．基本社会化
- B．继续社会化
- C．政治社会化
- D．再社会化
- A．成就需要
- B．权利需要
- C．社交需要
- D．亲和需要
- A．发展
- B．经济
- C．市场
- D．目标
- A．内在经济
- B．内在不经济
- C．外在经济
- D．外在不经济
- A．妥善应答
- B．周到服务
- C．掌握好时间
- D．制度沟通政策
- A．预防
- B．分散
- C．抑制
- D．避免
- A．矿渣水泥
- B．硅酸盐水泥
- C．火山灰水泥
- D．粉煤灰水泥
- A．焊接
- B．法兰连接
- C．粘接
- D．螺纹连接
- A．企业发展机制创新
- B．企业管理创新
- C．企业运行机制创新
- D．企业制度创新
- A．商品的替代品数目和可替代程度
- B．商品本身用途的多用性
- C．商品的耐用程度
- D．商品价格的高低
- A．派出机关
- B．职能机关
- C．直属机关
- D．辅助机关
- A．60
- B．80
- C．100
- D．120
- A．吸湿性
- B．含水率
- C．吸水性
- D．耐水性
- A．板层与地面
- B．墙或柱
- C．楼梯
- D．基础
- A．儿童时期
- B．学生时期
- C．走向社会
- D．成熟时期
- A．营销稳定性好
- B．总销售量会增加
- C．成本低
- D．易树立企业优越形象
- A．运行
- B．动力
- C．发展
- D．目标
- A．理论联系实际
- B．进行社会调查
- C．认真学习理论知识
- D．认真地进行社会调查
- A．组织
- B．指挥
- C．领导
- D．激励
- A．物业所有权
- B．物业的抵押权
- C．物业使用权
- D．物业的相邻权
- A．最大诚信原则
- B．首因原则
- C．近因原则
- D．公平互利原则
- A．左上方
- B．左下方
- C．右上方
- D．右下方
- A．能得到较真实的资料，回复率较高
- B．资料收集快，成本低
- C．调查的区域较广泛
- D．能互相启发
- A．火山灰水泥
- B．硅酸盐水泥
- C．粉煤灰水泥
- D．普通水泥
- A．观念社会化
- B．政治社会化
- C．基本社会化
- D．再社会化
- A．安全需要、尊重需要、自我实现的需要
- B．生理需要、安全需要、社交需要
- C．生理需要、安全需要、尊重需要
- D．安全需要、社交需要、自我实现的需要
- A．拘束力
- B．确定力
- C．强制力
- D．执行力
- A．职能机关
- B．辅助机关
- C．直属机关
- D．派出机关
- A．投机风险
- B．纯粹风险
- C．基本风险
- D．自然风险
- A．情绪
- B．意志
- C．理智
- D．智力
- A．基本
- B．动态
- C．特定
- D．静态
- A．科学性、可靠性和持久性
- B．持续性、科学性和针对性
- C．持续性、可靠性和可控性
- D．针对性、持续性和综合性
- A．调查范围
- B．调查内容
- C．调查方式
- D．调查结果
- A．合同
- B．不当得利
- C．侵权行为
- D．无因管理
- A．生育保险
- B．工伤保险
- C．失业保险
- D．养老保险
- A．咖啡与茶
- B．汽油与汽车
- C．糖与咖啡
- D．乒乓球与球拍
- A．营销稳定性好
- B．易于管理
- C．成本低
- D．风险小
- A．讲究心理卫生
- B．讲究生理卫生
- C．讲究行为协调
- D．讲究情绪稳定
- A．质量
- B．功能
- C．构造
- D．形象
- A．直接给水
- B．分区给水
- C．间接给水
- D．整体给水
- A．终身持续性
- B．社会强制性
- C．主观能动性
- D．相互性
- A．近因效应
- B．首因效应
- C．情感效应
- D．晕轮效应
- A．规律性
- B．稳定性
- C．持久性
- D．可变性
- A．科学性
- B．敏感性
- C．联系性
- D．能动性
- A．1/20～1/10
- B．1/15～1/10
- C．1/10～1/5
- D．1/8～1/2
- A．数据预测→数据整理→数据调查→数据运用
- B．数据调查→数据分析→数据整理→数据统计
- C．数据调查→数据整理→数据分析→数据运用
- D．数据预测→数据调查→数据分析→数据统计
- A.供给
- B.需求
- C.生产
- D.报酬
- A．成功因素具有一般性
- B．成功是“以人为中心的”
- C．成功是多因素的
- D．成功具有必然性
- A．工作动力
- B．工作方式
- C．工作环境
- D．工作特点
