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全国自考（公共关系）模拟试卷7

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1: 42．如何培养一大批合格的公共关系专业人员?

2: 41．公共关系人员应具备哪些知识素养?

3: 40．公共关系人员的职业道德要求包括哪些方面?

4: 38．组织内公共关系机构的设置有几种模式?

5: 37．试论组织内设置公共关系机构的必要性。

6: 39．组织内公共关系机构的工作有哪些?

7: 36．不具有确定服务对象的公共关系职业有哪些优势?

8: 35．公共关系专业人员必须具备怎样的能力?

9: 32．危机处理时组织怎样才能尽快地不断地发布信息?

10: 33．公共关系职业的两种类型是什么?

11: 34．公共关系机构人员的配置有几个层次?

12: 31．什么是危机处理的原则?

13: 30．危机处理的基本程序是怎样的?

14: 27．如何选择危机时期的发言人?

15: 29．如何进行潜在危机的评估?

16: 28．为什么要进行危机形态的预测?

17: 26．危机管理人员必须具备哪些素质?

18: 25．危机管理人员应如何配备?

19: 23．加强危机管理有何意义?

20: 22．危机有哪几种类型?

21: 24．危机管理在组织上应如何落实?

22: 21．危机的发生有什么特点?

23: 20．简述危机发生发展的四个时期。

24: 19．试述信息个人化在公共关系中的运用技巧。

25: 17．使用电子邮件要遵守哪些规则?

26: 18．版主的职责是什么?

27: 15．电子邮件有何缺点?

28: 16．电子邮件在公共关系中的运用，有哪些基本形式?

29: 14．电子邮件与传统邮件相比具有哪些优势?

30: 12．谈谈公关人员遵守网络礼仪的特殊重要性。

31: 13．如何利用因特网对公众的反应进行有效的监控?

32: 11．与传统媒体相比，网络传播有哪些劣势?

33: 10．与传统媒体相比，网络传播有哪些优势?

34: 7．公关意识

35: 9．公众意识

36: 8．社会意识

37: 5．中型社会组织的公共关系机：

38: 6．小型社会组织的公共关系机构

39: 3．网络礼仪

40: 4．大型社会组织的公共关系机构

41: 1．窄播

42: 2．虚拟社区

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