人力资源管理自考公共关系学综合模拟测试(5)

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下列选项属于新闻要素的有()

  • A.何时
  • B.何人
  • C.何地
  • D.何因
  • E.何事
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下列选项属于交际型公共关系的有()

  • A.消费指导
  • B.慈善活动
  • C.问卷调查
  • D.工作餐会
  • E.专访
12

公共关系所收集的信息具有()

  • A.微观性
  • B.宏观性
  • C.系统性
  • D.社会性
  • E.局限性
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处理与顾客纠纷的总的原则是()

  • A.诚恳
  • B.公正
  • C.积极
  • D.迅速
  • E.合理
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下列属于公共关系公司经营范围的有()

  • A.咨询诊断
  • B.策划活动
  • C.培训服务
  • D.普及公关知识
  • E.规范行业道德及行为准则
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组织的公共关系状态包括()

  • A.社会发展状态
  • B.社会关系状态
  • C.社会阶层状态
  • D.社会舆论状态
  • E.社会结构状态
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现代广告发展所经历的阶段有()

  • A.广告分离期
  • B.全面服务期
  • C.传播分离期
  • D.传播融合期
  • E.整合传播期
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个性心理特征包括()

  • A.能力
  • B.兴趣
  • C.气质
  • D.信念
  • E.性格
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确定广告主题应注意的事项包括()

  • A.引人注目
  • B.独特个性
  • C.浅显易懂
  • D.整体统一
  • E.经济实惠
19

组织内设公共关系部门的特点是()

  • A.了解内情
  • B.客观公正
  • C.便于协调
  • D.效率较高
  • E.成本较低
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在下列流言类型中,具有制造分裂作用的是()

  • A.愿望流言
  • B.恐怖流言
  • C.攻击流言
  • D.喜悦流言
22

现代公共关系职业化发端于()

  • A.马斯洛时期
  • B.巴纳姆时期
  • C.艾维.李时期
  • D.爱德华·伯尼斯时期
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美国报界掀起“便士报”运动的时间是()

  • A.20世纪20年代
  • B.19世纪80年代
  • C.19世纪30年代
  • D.19世纪20年代
24

马斯洛认为决定人们行为的需要是()

  • A.高级需要
  • B.低级需要
  • C.优势需要
  • D.长远需要
25

检查组织知名度和美誉度改善情况须借助()

  • A.组织形象地位四象限图
  • B.组织形象要素调查表
  • C.组织形象差距分析图
  • D.费用效益分析
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论题处理又被称为()

  • A.危机处理
  • B.游说
  • C.交际
  • D.问题管理
27

当组织“臭名远扬”时,组织的实际形象状态为()

  • A.高知名度/高美誉度
  • B.高美誉度/低知名度
  • C.低知名度/低美誉度
  • D.低美誉度/高知名度
28

决定广告策划成败的关键是()

  • A.广告创意
  • B.广告定位
  • C.广告媒介安排
  • D.广告效果测定
29

市场领导者定位的战略思想是()

  • A.先入为主
  • B.寻找空隙
  • C.挑战对手
  • D.双赢策略
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下列公共关系目标,属于按公共关系活动的作用进行分类的是()

  • A.特殊目标
  • B.传播信息目标
  • C.引起行为目标
  • D.进攻型目标
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被称为“公共关系之父”的人是()

  • A.巴纳姆
  • B.伯尼斯
  • C.艾维·李
  • D.格鲁尼格
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确保信息、媒体的一致性是整合营销传播中的()

  • A.认知整合
  • B.形象整合
  • C.功能整合
  • D.协调整合
35

制约组织形象个性的是()

  • A.组织的文化形象
  • B.组织的人员形象
  • C.组织的环境形象
  • D.组织的媒介形象
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新闻稿的最常见结构是()

  • A.倒金字塔结构
  • B.并列结构
  • C.顺时结构
  • D.逆时结构
37

态度的外显因素是()

  • A.认知
  • B.情感
  • C.意图
  • D.需求
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“比较性广告”所运用的定位策略是()

  • A.市场领导者定位策略
  • B.市场跟进者定位策略
  • C.市场模仿者定位策略
  • D.市场挑战者为其竞争对手重新定位策略
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在下列模型中,被称之为相互理解模型的是()

  • A.新闻代理模型
  • B.公共信息模型
  • C.双向非对称模型
  • D.双向对称模型