我
- A.目标原则
- B.价值原则
- C.卓越原则
- D.亲密原则
- E.参与原则
- A.厉气
- B.延气
- C.断气
- D.利气
- E.激气
- 11
-
非正式的团体规范包括（）
- A.风俗
- B.传统
- C.舆论
- D.礼仪
- E.习惯
- A.主观因素
- B.客观因素
- C.个人因素
- D.心理因素
- E.社会因素
- A.民主型领导理论
- B.交易型领导理论
- C.变革型领导理论
- D.魅力型领导理论
- 14
-
心理过程总体上可分为（）
- A.激励过程
- B.认知过程
- C.情绪与情感过程
- D.沟通过程
- E.意志过程
- A.赫兹伯格
- B.麦克莱兰
- C.费斯汀格
- D.布莱克特
- 16
-
CI的含义是（）
- A.企业识别
- B.理念识别
- C.视觉识别
- D.行为识别
- 17
-
政治思想领导主要处理（）
- A.人际关系问题
- B.“事-物”关系问题
- C.“人-事”关系问题
- D.社会自然科学问题
- A.主观性
- B.稳定性
- C.整体性
- D.动态性
- A.管理功能
- B.识别功能
- C.应变功能
- D.传播功能
- A.责任制度
- B.精神文化层
- C.组织文化具有创新性
- D.组织文化能够激励员工
- A.梅奥
- B.勒温
- C.卡斯特
- D.唐纳利
- 22
-
工作分类的基础是（）
- A.专门化
- B.部门化
- C.命令链
- D.正规化
- A.逊顺型
- B.进取型
- C.疏离型
- D.分散型
- A.整合功能
- B.维护利益功能
- C.协调功能
- D.实现目标功能
- A.社会助长效应
- B.社会标准化倾向
- C.社会顾虑倾向
- D.社会惰化现象
- 26
-
排球队属于（）
- A.正式团体
- B.工作团队
- C.临时团体
- D.固定团体
- A.期望理论
- B.强化理论
- C.公平理论
- D.挫折理论
- A.警戒阶段
- B.抵抗阶段
- C.适应阶段
- D.衰竭阶段
- A.交易型
- B.过渡型
- C.平衡型
- D.关系型
- A.健康需要
- B.关系需要
- C.尊重需要
- D.实现需要
- 31
-
心理学中把目标也称为（）
- A.诱因
- B.起因
- C.动力
- D.动机
- A.司机
- B.计算机操作工
- C.文秘
- D.律师
- A.体液学说
- B.体质学说
- C.激素学说
- D.血型学说
- A.首因效应
- B.近因效应
- C.晕轮效应
- D.心理定势现象
- A.120种
- B.130种
- C.140种
- D.150种
- A.知觉
- B.感觉
- C.印象
- D.归因
- A.自我知觉
- B.对他人的知觉
- C.角色知觉
- D.人际知觉
- A.经济人假设
- B.社会人假设
- C.自我实现人假设
- D.复杂人假设
- A.财富
- B.利益
- C.工资
- D.成功
- A.德鲁克
- B.勒温
- C.韦伯
- D.巴纳德
- A.联系性原则
- B.发展性原则
- C.客观性原则
- D.具体性原则
- A.斯科特
- B.麦格雷戈
- C.冯特
- D.闵斯特伯格
- A.管理
- B.领导
- C.决策
- D.沟通
