我
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浮动工资制
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企业精神
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合伙制企业
- A.值班制度
- B.调度报告制度
- C.调度会议制度
- D.现场调度制度
- E.班前、班后小组会议制度
- A.间接融资
- B.折旧准备基金
- C.股权融资
- D.应付利税
- E.债权融资
- A.资产负债率
- B.负债比率
- C.已获利倍数
- D.固定比率
- E.应收账款周转率
- A.行业中现有的竞争者
- B.潜在的进入者
- C.替代品的生产者
- D.资源的供应者
- E.产品的购买者
- A.本地化经营战略方案
- B.地区化经营战略方案
- C.区际化经营战略方案
- D.全国化经营战略方案
- E.全球化经营战略方案
- A.税金
- B.工会经费
- C.坏账损失
- D.滞纳金
- A.总资产的比例关系
- B.固定资产的比例关系
- C.流动资产的比例关系
- D.自有资本的比例关系
- A.名牌商标战略
- B.名牌商号战略
- C.商标、商号统一战略
- D.商标和商号共创名牌战略
- A.直复营销
- B.品牌营销
- C.绿色营销
- D.顾客满意营销
- A.全过程的质量成本控制
- B.开发型的质量管理
- C.经营型的质量管理
- D.全员的质量管理
- A.基本功能
- B.辅助功能
- C.不必要功能
- D.品位功能
- A.正比例关系
- B.倒数关系
- C.环比关系
- D.递进关系
- A.发展型战略
- B.稳定型战略
- C.紧缩型战略
- D.单一化经营战略
- A.明星区
- B.野猫区
- C.现金牛区
- D.瘦狗区
- A.彼得·德鲁克
- B.安德鲁斯
- C.钱德勒
- D.迈克尔·波特
- A.双因素理论
- B.期望理论
- C.公平理论
- D.强化理论
- A.基础工资
- B.职务工资
- C.年功工资
- D.奖励工资
- A.企业精神
- B.经营管理风格
- C.企业风气
- D.企业道德
- A.自我超越
- B.改善心智模式
- C.建立共同愿景
- D.团队学习
- A.人本化
- B.整体化
- C.战略化
- D.网络化
- A.专业分工与协作原则
- B.统一指挥原则
- C.责权利相结合原则
- D.集权与分权相结合原则
- A.股东大会
- B.董事会
- C.高层经理班子
- D.监事会
- A.制造商
- B.物流商
- C.集成商
- D.批发商
- A.计划、组织
- B.组织、用人
- C.计划、用人
- D.指挥、控制
- A.物流
- B.资金流
- C.人事流
- D.信息流
