我
- A．业务技能
- B．技术技能
- C．人际技能
- D．概念技能
- E．演讲技能
- A．监听者角色
- B．传播者角色
- C．监视者角色
- D．发言人角色
- E．联络者角色
- A．企业家角色
- B．混乱驾驭者角色
- C．资源分配者角色
- D．谈判者角色
- E．发言人角色
- A．挂名首脑角色
- B．新闻发言人角色
- C．领导者角色
- D．联络者角色
- E．信息收集者角色
- A．董事长
- B．首席执行官
- C．总裁
- D．总经理
- E．其他高级经理人员
- A．高层管理者
- B．中层管理者
- C．基层管理者
- D．综合管理者
- E．专业管理者
- A．管理活动不同于作业活动
- B．管理工作既具有科学性又具有艺术性
- C．管理的核心是以人为本
- D．管理工作是高度概括性的工作
- E．管理活动需要全组织共同参与
- A．销售收入
- B．利润额
- C．销售利润率
- D．成本利润率
- E．资金利润率
- A．自治组织
- B．营利性组织
- C．非营利性组织
- D．公共组织
- E．私营企业
- A．计划
- B．组织
- C．指挥
- D．协调
- E．控制
- A．作业活动
- B．管理活动
- C．文学活动
- D．体育活动
- E．娱乐活动
- A．历史性
- B．发展性
- C．创造性
- D．实践性
- A．《工业管理与一般管理》
- B．《科学管理原理》
- C．《经理人员的职能》
- D．《经济与社会》
- A．技术技能
- B．人际技能
- C．概念技能
- D．劳动技能
- A．技术技能
- B．人际技能
- C．概念技能
- D．沟通技能
- A．挂名首脑角色
- B．监听者角色
- C．联络者角色
- D．谈判者角色
- A．企业家角色
- B．混乱驾驭者角色
- C．资源分配者角色
- D．发言人角色
- A．高层管理者
- B．中层管理者
- C．综合管理者
- D．基层管理者
- A．高层管理者
- B．中层管理者
- C．专业管理者
- D．综合管理者
- A．挂名首脑角色
- B．领导者角色
- C．联络者角色
- D．发言人角色
- A．高层管理者
- B．中层管理者
- C．基层管理者
- D．专业管理者
- A．配角
- B．员工
- C．角色
- D．职工
- A．管理者
- B．执行者
- C．领导者
- D．实施者
- A．销售收入
- B．利润
- C．销售成本
- D．销售收入
- A．计划
- B．组织
- C．协调
- D．控制
- A．泰勒
- B．法约尔
- C．西蒙
- D．德鲁克
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
- A．效率
- B．效果
- C．高效
- D．结果
- A.管理者
- B.经营者
- C.消费者
- D.领导者
- A.泰勒
- B.亨利·法约尔
- C.彼得·德鲁克
- D.哈罗德·孔茨
- A．斯蒂芬·罗宾斯
- B．亨利·法约尔
- C．彼得·德鲁克
- D．哈罗德·孔茨
- A．协调
- B．控制
- C．计划
- D．管理
- A．管理
- B．控制
- C．计划
- D．组织
