- A.相关指标比率分析
- B.构成比率分析
- C.影响因素分析
- D.动态比率分析
- E.连环替代分析
- A.董事会成员津贴
- B.聘请中介机构费用
- C.房产税和印花税
- D.公司经费
- E.生产部门管理人员薪酬
- A.预防性支出
- B.不合格产品的罚款支出
- C.评估性支出
- D.补救性支出
- E.补偿性支出
- A.作业调研和作业认定
- B.成本归集和设计模型
- C.应用软件和运行分析
- D.持续改进
- E.建立成本库
- A.产品数量差异
- B.直接材料成本差异
- C.直接人工成本差异
- D.制造费用成本差异
- E.产品价格差异
- A.固定成本
- B.变动成本
- C.混合成本
- D.可控成本
- E.不可控成本
- A.品种法
- B.分批法
- C.分类法
- D.定额法
- E.分步法
- A.建立健全各项原始记录
- B.做好定额的制定和修订工作
- C.做好各项材料物资的计量、收发、领退和盘点工作
- D.正确划分各会计期间成本费用的界限
- E.选择合理的成本计算方法
- A.以自己生产的产品发放给职工作为福利
- B.向职工无偿提供自己拥有的车子使用
- C.以外购商品作为福利提供给职工
- D.为职工垫付医药费
- E.为职工无偿提供类似医疗保健服务
- A.直接材料
- B.制造费用
- C.期间费用
- D.直接人工
- E.折旧费用
- A.滚动预算法
- B.全面预算法
- C.参数模型法
- D.类推模型法
- A.逐步结转分步法的完工产品,是狭义的完工产品
- B.逐步结转分步法的半成品成本,不随实务而转移
- C.平行结转分步法的完工产品,是广义的完工产品
- D.平行结转分步法的完工产品,是最后步骤的完工产品
- A.构成产成品的原始成本项目
- B.构成半成品的成本项目
- C.构成产成品的实际成本
- D.构成当月在产品的原始成本项目
- A.市场营销总监的薪酬
- B.专设销售机构人员的薪酬
- C.企业销售科人员的薪酬
- D.负责采购供应管理人员的差旅费
- A.定额法
- B.代数法
- C.盘存法
- D.系数法
- A.比率分析法
- B.比较分析法
- C.动态分析法
- D.连环替代法
- A.月初定额成本
- B.月末定额成本
- C.定额变动
- D.脱离定额的差异
- A.约当产量法
- B.在产品按所耗原材料费用计价法
- C.在产品按年初固定成本计算
- D.在产品按完工产品计算法
- A.3500元
- B.3700元
- C.5800元
- D.6000元
- A.分类法
- B.简化的品种法
- C.定额成本法
- D.简化的分批法
- A.完工产成品成本的各个成本项目
- B.平行结转中各步骤的半成品成本
- C.产成品成本中所耗用的半成品项目
- D.最后步骤的产成品成本
- A.成本计算对象
- B.成本计算期
- C.间接费用的分配方法
- D.完工产品与在产品之间分配费用的方法
- A.职工薪酬
- B.制造费用
- C.利息费用
- D.原材料
- A.定额成本
- B.计划成本
- C.标准成本
- D.可控成本
- A.返修前发生的生产费用
- B.返修后发生的修理费用
- C.返修后发生的原材料费用
- D.返修前发生的生产费用加上返修后发生的修理费用
- A.顺序分配法
- B.交互分配法
- C.直接分配法
- D.计划成本分配法
- A.定额法
- B.分批法
- C.分步法
- D.品种法
- A.7900元
- B.8000元
- C.8400元
- D.8500元
- A.成本核算
- B.成本考核
- C.成本控制
- D.成本分析
- A.原材料
- B.职工薪酬
- C.直接人工
- D.制造费用