多选

根据下述资料,回答下列各题。

2013年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定。如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。

已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。

下列有关劳动合同规定的说法中,正确的是(  )。

  • A.合同中规定吴某交纳风险抵押金合法
  • B.合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定
  • C.商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件
  • D.商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
参考答案
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下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是(  )。

  • A.合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定
  • B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定
  • C.吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同
  • D.吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿

下列关于试用期的说法中,不正确的是(  )。

  • A.合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
  • B.劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月
  • C.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
  • D.吴某试用期的工资不得低于800元

依据《税收征收管理法》的有关规定,娱乐城所应承担的法律责任是(  )。

  • A.由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,不给予行政罚款
  • B.由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金.并处不缴或者少缴的税款50%以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任
  • C.由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任
  • D.由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,由财政机关并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款
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