假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期为（　　）。

下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（　　）。

假设吴某在商场工作一年后生病，可以享受的法定医疗期为（　　）。

下列关于试用期的说法中，不正确的是（　　）。

根据下述资料，回答下列各题。

2013年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定。如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。

已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。

下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是（　　）。

该公司12月份可以抵扣的进项税是（　　）万元。

该公司12月份应纳增值税税额是（　　）万元。

该公司12月份应纳消费税税额是（　　）万元。

依据《税收征收管理法》的有关规定，娱乐城所应承担的法律责任是（　　）。

要求：根据下述资料，回答下列下列各题。

本题涉及增值税、消费税法律制度。南方某城市一家摩托车公司为增值税一般纳税人，2013年12月，该公司发生以下经济业务：

(1)外购原材料一批，货款已付并验收入库。从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为30万元。支付运费10万元(不含税)，运输单位开具增值税专用发票。

(2)外购机器设备一套，从供货方取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的增值税税额为2.2万元，货款已付并验收入库。

(3)销售自产摩托车一批，取得产品销售收入2457万元(含增值税)，同时向购货方收取手续费11.7万元(含增值税)。其他相关资料：该公司取得的专用发票已经过税务机关认证并申报抵扣，消费税税率为10％。

该公司12月份的增值税销项税额是（　　）万元。

娱乐城上述故意少缴税款行为是（　　）。