- A.民营企业对企业年金需求的主动性较弱
 - B.税收优惠等激励性因素是激发大多数民营企业对企业年金需求的关键因素
 - C.各类外资企业在员工保障方面差异较小
 - D.外资企业年金需求潜力巨大
 
- A.能有效降低风险
 - B.能有效降低成本
 - C.能有效提高投资收益率
 - D.能有效提高税收优惠
 
- A.国有企业
 - B.民营企业
 - C.公共部门
 - D.失地农民
 
- A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求
 - B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求
 - C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求
 - D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素
 
- A.企业年金需求相对而言是一种较高层次的养老保障需求
 - B.企业年金市场需求主体广泛存在
 - C.不同主体对企业年金需求差异较小
 - D.不同国家企业年金市场需求具有各自的特点
 
- A.减轻基本养老保险压力
 - B.降低国内储蓄率
 - C.提高企业获利能力和竞争力
 - D.促进金融业和资本市场的发展,拉动经济增长
 
- A.月缴
 - B.季缴
 - C.半年缴
 - D.年缴
 
- A.1500/3*5%=25元
 - B.1500*10%-25=125元
 - C.1500*5%=75元
 - D.0元
 
- A.必须以保持公平性为前提
 - B.必须与基本养老保险协调发展
 - C.必须考虑财政的承受能力
 - D.必须考虑个人所获得的收益
 
- 
								
694号文规定,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。2010年开始,企业开始建立企业年金计划,张某每个月为其个人账户缴纳额为200元。此时,张某应纳税所得额为:()。
 
- A.5000元
 - B.4800元
 - C.4000元
 - D.3800元
 
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