- A.集体协商制度
- B.员工参与制度
- C.员工申诉制度
- D.员工提案制度
- E.企业管理制度
- A.尊重劳动者与工会的意见,不可强制加班
- B.保证劳动者健康
- C.不可加班无度
- D.平均日工作时间或平均周工作时间应与法定标准工作时间相同
- E.超过部分应视为延长工作时间,按照规定支付工资
- A.用人单位工会代表
- B.职工代表
- C.劳动者当事人
- D.出资者
- A.非机械性
- B.非可量性
- C.非整体性
- D.非可变性
- A.职工工资水平
- B.劳动定额标准
- C.最低工资标准
- D.利润分享标准
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。
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