多选

下列关于非全日制用工的说法中,正确的是( )。

  • A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,且不得约定试用期
  • B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
  • C.在非全日制用工关系中,若劳动者无过错,用人单位单方提出终止用工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • D.从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管
参考答案
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对劳动规章制度评估方法主要包括( )。

  • A.图表评估法
  • B.简单排序评估法
  • C.配对比较评估法
  • D.层次分析法

按用工形式分,特殊劳动合同可以分为( ) 。

  • A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B.非全日制劳动合同
  • C.无固定期限劳动合同
  • D.劳务派遣劳动合同

下列有关劳动能力签定的说法正确的有( )。

  • A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻
  • B.劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最轻,十级最重
  • C.生活自理障碍分为四个等级
  • D.生活自理障碍分为三个等级
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