判断

劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但不能低于国家规定的标准,低于国家规定的标准不具有法律约束力。

  • 正确
  • 错误
参考答案
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对劳动规章制度评估方法主要包括( )。

  • A.图表评估法
  • B.简单排序评估法
  • C.配对比较评估法
  • D.层次分析法

按用工形式分,特殊劳动合同可以分为( ) 。

  • A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B.非全日制劳动合同
  • C.无固定期限劳动合同
  • D.劳务派遣劳动合同

下列有关劳动能力签定的说法正确的有( )。

  • A.劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最重,十级最轻
  • B.劳动功能障碍分为十个伤残等级,一级最轻,十级最重
  • C.生活自理障碍分为四个等级
  • D.生活自理障碍分为三个等级
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