多选

劳动规章制度体系主要包括( )

  • A.招聘制度、考勤与休假制度
  • B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度
  • C.产权制度、保密制度
  • D.培训制度、人事交接调动制度
参考答案
您可能感兴趣的试题

下列选项中不能约定试用期的劳动合同有( )

  • A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B.期限为两个月的劳动合同
  • C.期限为三个月的劳动合同
  • D.期限为一年的非全日制用工合同

下列关于三方机制的有关说法,不正确的选项有( )。

  • A.三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动
  • B.我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等
  • C.政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系
  • D.三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

引起劳动争议的原因包括( )。

  • A.主体因素
  • B.经济因素
  • C.社会因素
  • D.制度因素

报告编制计划主要有以下哪些部分组成()。

  • A.预算
  • B.报告编制的事件计划
  • C.报告小组成员分工
  • D.报告发布方式
  • E.时间安排

劳动规章制度体系主要包括( )

  • A.招聘制度、考勤与休假制度
  • B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度
  • C.产权制度、保密制度
  • D.培训制度、人事交接调动制度

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。

  • A.同时施工
  • B.同时设计
  • C.同时规划
  • D.同时投入生产和使用
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