- A.自我强度
- B.个人修养
- C.学习理念
- D.组织结构
- E.控制中心
- A.道德阶段
- B.管理者的个人特征
- C.组织结构变量
- D.组织文化
- E.道德问题的强度
- A.管理职权
- B.管理方式
- C.管理理念
- D.管理结构
- E.管理责任
- A.公正
- B.廉洁
- C.重行
- D.修养
- E.举贤仁能
- A.国家道德
- B.社会公德
- C.职业道德
- D.家庭美德
- E.夫妻道德
10. 下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展,又有利于企业管理水平的提高与发展的是 ( )
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