主观

21. 某加油站《员工手册》中有这样的规定:员工在工作区域内吸烟,属于严重违纪行为。小张于2017年5月到该加油站工作,双方签订劳动合同时,加油站值班经理发给小张一本《员工手册》,并要求其阅读后签字确认。8月的一天,小张在工作中遇见多年不见的老同学,两人聊到兴头上,老同学递给小张一支烟。小张刚吸两口,值班经理就飞奔到二人身边将其香烟夺下踩灭。第二天,小张便接到加油站的解雇通知书,理由是小张在加油站内吸烟属于严重违纪行为。小张觉得自己只是吸了两口就马上熄灭了,而且也没有造成什么影响,于是他便将加油站告到劳动争议仲裁委员会,认为加油站是违法解除劳动合同,要求继续履行。  

问题:(1)制定和贯彻企业规章制度过程中需要遵循哪些原则?  

(2)材料中加油站的做法是否合理?请从制定规章制度的原则的角度进行分析。

参考答案
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16. 企业制定的职工民主评议干部制度属于 ( )

  • A.企业精神
  • B.特殊制度
  • C.企业风俗
  • D.一般制度

15. 岗位责任制是企业规章制度的基础,下列不属于岗位责任制内容的是 ( )

  • A.岗位的职责
  • B.应达到的基本要求
  • C.厂长负责制
  • D.为完成专责必须进行的工作和基本方法

14. 规定企业基本结构和性质的根本性制度是 ( )

  • A.基本制度
  • B.责任制度
  • C.工作制度
  • D.评价制度

13. 企业规章制度的类型不包括 ( )

  • A.基本制度
  • B.工作制度
  • C.责任制度
  • D.庆功会制度
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