多选

(四)

某地区的劳动力市场在2008年之前基本上处于一种均衡状态,但是,随着经济危机的到来,在工资率出现明显下降的情况下,该地区劳动力需求也出现了严重的下降,失业人数大大增加,尤其是与外贸相关的产业,由于对外出口大幅度减少,就业人数下降最为明显。

根据以上资料,回答下列问题:

该地区的劳动力市场在2008年之前基本处于均衡状态,意味着该地区(      )。

  • A.劳动力市场上的供给和需求基本相当
  • B.劳动力市场供求不会再发生变化了
  • C.劳动力市场上存在一个均衡工资率
  • D.劳动力市场上存在一个均衡就业量
参考答案
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甲公司对仲裁裁决不服,可以(      )。

  • A.要求再次仲裁
  • B.向人民法院起诉
  • C.向高级人民法院申请撤销裁决
  • D.向劳动行政部门投诉

导致第三种情况中的工资差别的原因在于(      )。

  • A.技术经济特点不同
  • B.地理位置不同
  • C.工会化程度不同
  • D.劳动力供求状况不同

该地区由于经济危机导致的大规模失业属于(      )。

  • A.摩擦性失业
  • B.季节性失业
  • C.周期性失业
  • D.技术性失业

第二种情况中的工资差别属于(      )。

  • A.补偿性工资差别
  • B.竞争性工资差别
  • C.垄断性工资差别
  • D.技能性工资差别

经济危机导致该地区的工资率下降,同时劳动力需求也严重减少,这说明(      )。

  • A.工资率下降必然带来劳动力需求的减少
  • B.工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
  • C.工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
  • D.工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素

下列改进该公司工作分析的建议中,合理的是(      )。

  • A.要根据职位的性质,选择适当的工作分析方法
  • B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对
  • C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议
  • D.所有部门应停止工作,集中全力开展工作分析
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