组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循( )

试论群体决策的利与弊。

运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。

简述组织文化建立的原则。

简述领导生命周期理论的基本内容。

处理群体冲突应采取哪些策略?

管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度?

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。

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