邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是

张某经营一家服装加工门店，2013年12月5日张某与李某口头协议：李某在张某门店按张某提出的钮扣缝制标准、交付时间缝制钮扣，张某按李某完成纽扣的数量支付报酬。李某按协议约定，按期交付了钮扣，但张某一直未按协议支付报酬。此后，李某多次向张某索要报酬，张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法庭。

试分析： (1)张某和李某之间是何种法律关系，这种关系是否应受劳动法的调整? 

(2)法院应否受理?为什么?

邵某2013年进入某民办高校任职英语教员，签订了3年固定期限劳动合同。2015年3月学校以邵某严重违反规章制度连续旷工3个月为由，解除与邵某的劳动关系。随即停发了工资。邵某要求学校办理个人档案转移手续，学校以邵某未支付服务期违约的违约金为由拒绝办理。2015年7月，邵某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求学校为其办理档案转移手续并且赔偿损失。

试分析： (1)若邵某与学校的劳动合同中包含服务期条款，邵某服务期未满，学校要求支付违约金应当满足哪些条件? 

(2)若邵某旷工属实，学校扣留其档案作为支付服务期违约金的保证是否合法?为什么?

试述我国《劳动合同法》对用人单位劳动规章制度适用的限制。

简述我国法定节假日中全体公民放假的节日种类及时间。

简述集体合同的法律特征。

简述劳动仲裁时效规定的主要内容。

劳务派遣

竞业限制条款

工伤

下列关于劳动法律责任的表述正确的是