领导者把不必亲自处理的繁琐的事务，或者自己也不知如何处理的一些技术性事务交由下属去处理，这种授权方式是()

试述领导者树立改革创新观念的基本要求。

无知的代价某县工业园区的一个危化品仓库发生大火，作为分管消防工作的高副县长，立即赶赴火灾现场。他看到消防队长正在离火场很远的地方打电话，便急切地询问为什么还不赶紧救火?消防队长解释说：情况比较复杂，需要首先弄清楚起火点存放的危化品的种类和性能，在此基础上制定稳妥的救火方案。高副县长不等消防队长说完，便不由分说的喊道:“水火不容情。时间就是生命，救火如救命，耽误一分钟就是犯罪!赶紧上去洒水灭火，有什么问题我来负责!”于是，消防队员冲进去喷水救火。但是，高温状态的某些危化品遇到冷水发生爆炸，有消防队员当场死亡，还有多人受伤。后来，在陆续到来的有关专家指导下，隔离火灾现场，查清危化品种类，改由泡沫和沙石灭火，同时，派人监测周围空气污染状况并准备空气净化的预案。事后，由于指挥失误，高副县长受到撤职处分。请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。提示：(1)高副县长指挥失误的主要原因。(2)结合案例，谈谈领导者的素质要求。

领导者个体绩效考评的主要内容。

实行统一领导原则，怎样做到“统而不死，活而不乱”。

领导者在工作作风方面对待下属的基本要求。

领导者常见的说服技巧。

开展典型调查时选取典型的基本方法。

领导者的基本特征。

根据领导层次理论，中层领导者需要突出的能力素养有()

思想政治工作中，公民素质教育的内容包括()