简述制定计划的步骤。
试述授权在护理管理中的应用。
简述社区健康教育管理的主要措施。
试述为保障正确执行医嘱，医务人员在特殊情况下的有效沟通措施。
简述护理人员培训的目的和功能。
简述建设性冲突的特点。
简述组织设计的步骤。
简述临床路径的意义。
简述人际关系理论的主要观点。
组织变革
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