2017年专业技术人员能力建设读本考试试题(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:9次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2017年专业技术人员能力建设读本考试试题(1),本试卷是为考专业技术人员能力建设读本考试的考生准备的试题及答案练习。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
试卷预览
1

事业单位实行岗位管理可以( )。

  • A.实现同岗不同酬
  • B.实现岗变薪变
  • C.实现同岗同酬
  • D.实现岗酬相符
5

科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。

  • A.基础
  • B.前提
  • C.阶段成果
  • D.最终目标
5

事业单位改革之初面临如下问题( )。

  • A.职能定位不清
  • B.机构臃肿,人员庞杂
  • C.缺乏竞争机制
  • D.体制僵化
5

事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的( )用人机制。

  • A.固定用人向合同用人转变
  • B.人员能进能出
  • C.职务能上能下
  • D.优秀人才能脱颖而出
5

业单位工作人员有下列行为的,给予处分:( )。

  • A.损害国家声誉和利益的
  • B.失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的
  • C.严重违反职业道德、社会公德的
  • D.挥霍、浪费国家资财的
5

事业单位工作人员处分分为( )。

  • A.警告、记过
  • B.降低岗位等级
  • C.停薪留职
  • D.开除
5

对于事业单位奖励分为( )等。

  • A.嘉奖
  • B.记功
  • C.记大功
  • D.授予荣誉称号