- A.实现同岗不同酬
 - B.实现岗变薪变
 - C.实现同岗同酬
 - D.实现岗酬相符
 
- A.法人组织
 - B.非盈利机构
 - C.公益机构
 - D.行政机构
 
- A.双方经协商一致
 - B.单方面的
 - C.自动
 - D.不得
 
- A.基础
 - B.前提
 - C.阶段成果
 - D.最终目标
 
- A.职能定位不清
 - B.机构臃肿,人员庞杂
 - C.缺乏竞争机制
 - D.体制僵化
 
- A.固定用人向合同用人转变
 - B.人员能进能出
 - C.职务能上能下
 - D.优秀人才能脱颖而出
 
- A.竞聘
 - B.公开招聘
 - C.聘用合同
 - D.解聘
 
- A.损害国家声誉和利益的
 - B.失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的
 - C.严重违反职业道德、社会公德的
 - D.挥霍、浪费国家资财的
 
- A.警告、记过
 - B.降低岗位等级
 - C.停薪留职
 - D.开除
 
- A.嘉奖
 - B.记功
 - C.记大功
 - D.授予荣誉称号
 
我



