- A.实现同岗不同酬
- B.实现岗变薪变
- C.实现同岗同酬
- D.实现岗酬相符
- A.法人组织
- B.非盈利机构
- C.公益机构
- D.行政机构
- A.双方经协商一致
- B.单方面的
- C.自动
- D.不得
- A.基础
- B.前提
- C.阶段成果
- D.最终目标
- A.职能定位不清
- B.机构臃肿,人员庞杂
- C.缺乏竞争机制
- D.体制僵化
- A.固定用人向合同用人转变
- B.人员能进能出
- C.职务能上能下
- D.优秀人才能脱颖而出
- A.竞聘
- B.公开招聘
- C.聘用合同
- D.解聘
- A.损害国家声誉和利益的
- B.失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的
- C.严重违反职业道德、社会公德的
- D.挥霍、浪费国家资财的
- A.警告、记过
- B.降低岗位等级
- C.停薪留职
- D.开除
- A.嘉奖
- B.记功
- C.记大功
- D.授予荣誉称号