- 正确
- 错误
- A.《工厂安全卫生规程》
- B.《建筑安装工程安全技术规程》
- C.《工人职员伤亡事故报告规程》
- D.《矿山安全规程》
- 正确
- 错误
- A.血缘群体
- B.地缘群体
- C.所属群体
- D.业缘群体
- E.参照群体
- A.用人单位代表
- B.工会代表
- C.职工监事
- D.职工代表
- A.日常巡视检查
- B.劳动争议仲裁
- C.书面审查
- D.受理举报
- E.接受投诉
- A.协调企业职工间
- B.调节领导与职工
- C.协调职工与企业
- D.调节企业与市场
- 16
-
以下说法错误的有()。
- A.依法订立的劳动合同具有约束力
- B.劳动者需要具有劳动权利和劳动行为能力
- C.劳动合同以维护劳动者权利为主
- D.劳动合同的订立不得违背用人单位的规章制度
- A.劳动关系协调人员应树立和强化现代劳动关系协调意识
- B.劳动挂席协调人员应担任当事人的代理人
- C.劳动关系协调人员应应当讲诚信
- D.劳动关系协调人员应当树立良好的时间观念
- A.隶属性
- B.公平性
- C.平等性
- D.自愿性
- A.核心产品的制作工艺
- B.安全性生产状况
- C.职业危害
- D.重要客户名单
- A.是职业道德的重要规范
- B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范与其它职业没有关系
- C.是企业形象的重要内容
- D.只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲
- A.笔试
- B.面试
- C.情景模拟
- D.心理测试
- A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- B.未及时足额支付劳动报酬的
- C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- A.办事公道是对企业上司的职业道德要求,与普通职工关系不大
- B.诚实守信是每一个职业劳动者都应具有品质
- C.诚实守信可以带来经济效益
- D.在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往吃亏
- A.参加保钓游行
- B.婚丧假
- C.依法参加社会活动
- D.法定休假日
- 25
-
劳动力资源不包括()。
- A.在押犯人
- B.在劳动年龄内丧失劳动能力的人
- C.16周岁以下实际参加社会劳动的人员
- D.没有工作也不积极寻找工作的人
- A.进入角色慢
- B.筛选的难度大且时间长
- C.招募成本高
- D.影响内部员工的积极性
- A.通过网站或电子邮件公示
- B.通过公告栏公示
- C.通过员工手册公示
- D.通过培训公示
- A.洛伦茨曲线弯曲程度越小,收入越不平等
- B.洛伦茨曲线弯曲程度越大,收入越平等
- C.基尼系数等于0时,收入完全平等
- D.基尼系数等于1时,收入完全平等
- A.与工会和劳动者协商不超过三小时
- B.与工会或劳动者协商不超过一小时
- C.与工会和劳动者协商不超过一小时
- D.与工会或劳动者协商不超过三小时
- A.劳动关系是一种社会物质关系,劳动法律关系是一种抑制关系
- B.劳动关系的存在以劳动为前提,劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
- C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提,劳动法律关系的存在以劳动为前提
- D.没有被劳动规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
- A.具有合同效力
- B.可申请法院执行
- C.对双方有约束力
- D.对双方无约束力
- E.不履行可申请仲裁
- A.清单式提问
- B.封闭式提问
- C.举例式提问
- D.开放式提问
- A.订立劳动合同之日
- B.用工之日
- C.补签劳动合同之日
- D.合同标明之日
- A.企业行政机构
- B.全体员工
- C.员工代表
- D.企业管理人员
- A.保密事项
- B.必备条款
- C.特别约定
- D.培训期限
- A.职工(代表)大会讨论通过
- B.审查备案
- C.公布实施
- D.监督检查
- A.人的发展
- B.社会发展
- C.企业发展
- D.组织发展
- A.职工一方代表与企业方面的代表的代表
- B.劳动行政部门代表与企业方面的代表
- C.劳动行政部门代表与职工一方的代表
- D.国际劳工组织与企业方面的代表
- A.创新与继承根本对立
- B.创新就是独立自主
- C.创新是民族进步的灵魂
- D.创新不需要引进国外新技术
- A.不予
- B.单独
- C.合并
- D.视情况
- A.劳动仲裁
- B.法律诉讼
- C.劳资调解
- D.劳资协商
- A.六
- B.九
- C.十二
- D.二十四
- A.已定立集体合同的,工资协作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
- B.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力
- C.双方可以部分履行工资协议规定的义务
- D.任何一方可以自行变更或解除工资协议
- A.标准型
- B.重复性
- C.自然醒
- D.常见性
- A.二
- B.三
- C.六
- D.十二
- A.其他条件相同的情况下,人力资本投资进行的越晚,所获得的投资净现值就越高
- B.其他条件相同的情况下,大学毕业生与没上过大学的劳动者的收入差别扩大,则要求上大学的人数增加
- C.其他条件相同的情况下,上大学的总成本降低,对上大学的需求将增加
- D.多数大学生是年轻人
- A.按机器设备定员
- B.按比例定员
- C.按劳动效率定员
- D.按岗位定员
- A.集体合同全部履行;集体合同未履行;集体合同部分履行
- B.集体合同全部履行;集体合同部分履行;集体合同未履行
- C.集体合同部分履行;集体合同全部履行;集体合同单方面未履行
- D.集体合同部分履行;集体合同单方面未履行;集体合同全部履行
- A.它是通过商品供给和需求决定的
- B.商品的均衡价格是自发形成的
- C.均衡价格的形成过程就是价格决定的过程
- D.均衡价格形成后会处于一种相对静止不在变化的状态
- A.劳动标准
- B.劳动制度
- C.规章制度
- D.管理制度