劳动关系三级协调员题库精选(1)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

劳动关系三级协调员题库精选(1),可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

岗位评价的方法主要有()。

  • A.排列法
  • B.对比法
  • C.分类法
  • D.要素比较法
5

集体协商的集体合同草案的生效,必须经历的法定程序是()

  • A.经职工代会审议通过
  • B.签署
  • C.报人力资源和社会保障行政部门审查及生效
  • D.讨论补充
5

心理性动机主要包括()。

  • A.亲和动机
  • B.饥饿动机
  • C.成就动机
  • D.性动机
  • E.权力动机
6

下列关于职业道德的说法正确的有()。

  • A.职业道德往往表现为世代相袭的职业传统
  • B.各个行业的职业道德形式是一样的
  • C.良好的职业道德可以调节人际关系
  • D.良好的职业道德可以促进事业发展
5

关于遵纪守法,你认为不正确的说法是()。

  • A.只要品德端正,学不学法无所谓
  • B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力
  • C.法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素
  • D.每个从业人员都要遵守纪律和法律