劳动关系协调员理论知识试卷(1)

0
收藏   分享
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

劳动关系协调员理论知识试卷(1),可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

创新对企事业和个人发展的作用表现在()。

  • A.是企事业持续、健康发展的巨大动力
  • B.是企事业竞争取胜的重要手段
  • C.是个人事业获得成功的关键因素
  • D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件
1

在我国劳动争议仲裁处理中,常用的仲裁文书有()

  • A.劳动争议仲裁申请书
  • B.答辩书
  • C.授权委托书
  • D.起诉状
5

职工代表大会主席团成员应包()

  • A.工人
  • B.技术人员
  • C.管理人员
  • D.企业的领导干部
5

()是信息公开活动取得成效的关键。

  • A.建立信息公开领导班子
  • B.制订信息公开管理办法
  • C.选择信息公开载体
  • D.编写公开信息标题
5

我国《劳动法》中,对“劳动者”的界定主要有()

  • A.在法定就业年龄范围内
  • B.具有劳动权利能力和劳动行为能力
  • C.在用人单位管理下给付劳动并获得劳动报酬
  • D.取得职业资格证书