2020年劳动关系协调员考试题

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2020年劳动关系协调员考试题,可在线测试或者题库APP练习,本试卷包括单项选择题,多项选择题,简答题等题型。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 简答题
试卷预览
1

关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。

  • A.诚实守信是市场经济法则
  • B.诚实守信是企业的无形资产
  • C.诚实守信是为人之本
  • D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
1

劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为()

  • A.协议解除
  • B.预告解除
  • C.单方解除
  • D.及时解除
5

关于劳动力的阐述,正确的有()

  • A.存在于人体之中
  • B.是劳动权利与劳动义务主体
  • C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产
  • D.其形成具有长期性
  • E.其形成后是无法储存的
6

以下关于劳动力需求的说法正确的是()。

  • A.在某种工资率下,雇主愿意并能够雇佣的劳动力数量
  • B.劳动力需求是一种派生需求
  • C.劳动力需求是一种直接需求
  • D.劳动力需求是一种联合需求
5

下列属于劳动法调整对象的是()。

  • A.劳动关系
  • B.劳动市场服务关系
  • C.劳动团体关系
  • D.劳动争议处理关系
  • E.社会保险关系