- A.耐心倾听,不与争辩
- B.详细记录,确认投诉
- C.真诚对待,冷静处理
- D.及时处理,注重质量
- E.经验汇总,积极上报
- A.对用人单位利益造成重大损害
- B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度
- C.严重失职,营私舞弊
- D.被依法追究刑事责任
- E.在试用期间被证明不符合录用条件
- A.业主投诉管理记录
- B.业主联系方式
- C.房屋产权证
- D.购房合同复印件
- E.小区增值服务记录
- A.人力资源部
- B.物业分公司
- C.工程管理部
- D.市场拓展部
- E.安全管理部
- A.装修工程垃圾清运费
- B.项目人员年终绩效奖励
- C.物业服务企业固定资产折旧
- D.公共区域清洁卫生材料费
- E.公共区域维修保养费
- A.制度公文
- B.会议公文
- C.事务公文
- D.行政公文
- A.固定性
- B.预测性
- C.不确定性
- D.风险性
- A.包干制
- B.分包制
- C.酬金制
- D.转租制
- A.诚实信用
- B.主体平等
- C.权利义务公平对等
- D.合同自由
- A.房屋完好率
- B.危房率
- C.设施设备完好率
- D.设备设施损坏率
- A.9
- B.6
- C.12
- D.3
- A.将全部早期介入所形成的记录、方案、图纸等资料,整理后归人物业管理档案
- B.就物业环境及配套设施的合理性、适应性提出意见或建议
- C.记录物业项目的隐蔽工程
- D.拟定物业管理的公共管理制度
- A.合资合作型管理方式
- B.全方位服务型管理方式
- C.阶段服务型管理方式
- D.顾问服务型管理方式
- A.管理规约
- B.物业服务合同
- C.临时管理规约
- D.前期物业服务合同
- A.业主大会
- B.建设单位
- C.业主委员会
- D.物业服务企业