- A.公平竞争原则
- B.公开原则
- C.给予员工最大激励原则
- D.保护员工个人隐私原则
- E.公平付薪原则
- A.确定行为规则
- B.决定合同内容
- C.选择合同方式
- D.平衡利益冲突
- E.解释法律与合同
- A.联合作业
- B.综合管理
- C.外包管理
- D.委托管理
- E.自行作业
- A.筹备期
- B.计划讨论阶段
- C.交接期
- D.可行性研究阶段
- E.正常运作期
- A.直接人工费
- B.物业服务管理费用
- C.工程保修费
- D.直接材料费
- E.间接费用
- A.知识
- B.心理
- C.特殊能力
- D.劳动技能
- A.制订物业项目考核体系、考核指标和标准
- B.设计实施薪酬管理方案
- C.完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作
- D.编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算
- A.合同风险
- B.管理风险
- C.收费风险
- D.舆论风险
- A.惩罚的方法可灵活多样
- B.惩罚要合理,使受罚者罚而无怨,口服心服
- C.惩罚应采用公开透明的方式
- D.惩罚要言行一致,严格按照制度规定执行
- A.为保障业主权益,业主可以先领取房屋钥匙,再凭入住通知书、购房发票及身份证进行登记确认
- B.为保障物业服务企业权益,业主应缴纳当期物业管理服务等有关费用后,再签署有关物业管理服务约定的文件
- C.业主缴纳当期物业管理服务等有关费用后,入住手续即完成
- D.业主验收房屋,应填写入住房屋验收表,建设单位和业主核对无误后签章确认
- A.日检
- B.月检
- C.年检
- D.专项抽检
- A.观感
- B.检测
- C.试验
- D.使用
- A.物业装饰装修登记
- B.办理物业装饰装修开工手续
- C.物业装饰装修申报
- D.备齐装饰装修资料
- A.诚实信用
- B.合同自由
- C.主体平等
- D.守法和维护社会公益
- A.业主大会
- B.业主委员会
- C.建设单位
- D.监理单位