我
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42． 两级传播
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41． 美誉度
- A．公开办事制度
- B．公开办事程序
- C．公开办事结果
- D．公开办事人员
- E．公开新闻发布
- A．保存性强
- B．传播面广
- C．传播迅速
- D．感染力强
- E．多种功能
- A．社会活动面窄
- B．社会参与面广
- C．社会影响力强
- D．形象投资费用低
- E．形象投资费用高
- A．小型杂志
- B．大型杂志
- C．小报
- D．大报
- E．宣传栏
- A．知晓公众
- B．非公众
- C．潜在公众
- D．行动公众
- E．受欢迎的公众
- A．流行
- B．时髦
- C．意图
- D．流言
- E．舆论
- A．树立组织形象
- B．提高个人素质
- C．优化社会环境
- D．协调关系网络
- E．促进观念更新
- A．懂管
- B．善沟通
- C．会策划
- D．会编辑
- E．善传播
- A．产品
- B．信息
- C．关系
- D．舆论
- E．形象
- A．公共关系
- B．市场营销
- C．资金
- D．人才
- E．技术
- A．信访
- B．民意测验
- C．基层访问、典型调查
- D．新闻宣传
- A．MIS
- B．VIS
- C．BIS
- D．CI
- A．第二层次
- B．第三层次
- C．第四层次
- D．第五层次
- A．形象广告
- B．公益广告
- C．观念广告
- D．响应广告
- A．接到宴会请柬不出席
- B．接到宴会请柬，按约定时间赴宴
- C．到达宴会地点应先与其他宾客打招呼
- D．接到宴会请柬，不答复
- A．间隔随机抽样
- B．分层随机抽样
- C．分区多极随机抽样
- D．整群抽样
- A．选择性注意
- B．选择性理解
- C．选择性记忆
- D．选择性深化
- A．建设型公关
- B．维系型公关
- C．防御型公关
- D．进攻型公关
- A．文化形象的内涵
- B．人员形象的内涵
- C．人员形象的外显
- D．文化形象的外显
- A．组织的社区形象
- B．组织的文化形象
- C．组织的产品形象
- D．组织的环境形象
- A．公关调查
- B．公关实施
- C．公关评估
- D．公关策划
- A．组织形象要素差距图
- B．组织形象要素调查表
- C．组织形象地位四象限图
- D．组织形象知名度调查表
- A．组织的文化形象
- B．组织的人员形象
- C．组织的环境形象
- D．组织的媒介形象
- A．自我形象分析
- B．实际形象分析
- C．形象差距分析
- D．期望形象分析
- A．认知
- B．情感
- C．意图
- D．需求
- A．气质
- B．性格
- C．兴趣
- D．需要
- A．非公众
- B．顺意公众
- C．潜在公众
- D．边缘公众
- A．首要公众和次要公众
- B．个体公众和组织公众
- C．顺意公众和逆意公众
- D．社团型公众和权力型公众
- A．定型作用
- B．首因效应
- C．心理定势
- D．近因效应
- A．三利
- B．四种
- C．五种
- D．六种
- A．公共关系部
- B．公共关系协会
- C．公共关系策划部
- D．社区关系部
- A．社区公共关系
- B．政府公共关系
- C．金融公共关系
- D．全球沟通与合作
- A．优化社会互动环境
- B．优化社会经济环境
- C．优化社会心理环境
- D．优化社会互动和心理环境
- A．收集信息的职责
- B．辅助决策的职责
- C．沟通协调的职责
- D．传播推广的职责
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5． 巴纳姆时期是( )
- A．现代公共关系职业化的开始
- B．现代公共关系学科化的开始
- C．公共关系思想的萌芽时期
- D．现代公共关系的发端时期
- A．“公众必须被告知”原则
- B．“投公众所好”的传播方针
- C．“宣传都是好事”的信条
- D．“双向对称”的公共关系模式
- A．雷克斯.哈罗
- B．巴纳姆
- C．艾维.李
- D．森特
- A．个别产品形象
- B．员工形象
- C．局部形象
- D．整体形象
- A．文化条件
- B．政治条件
- C．经济条件
- D．技术条件
- A．基本目标
- B．直接目的
- C．过程和方式
- D．内容与实质
