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- A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成
- B.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
- C.劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任
- D.当事人可以书面申请进行劳动争议调解，也可以口头申请
- A.7日
- B.15日
- C.20日
- D.30日
- A.劳动政府部门
- B.公安机关
- C.劳动行政部门
- D.检察机关
- A.雇佣合同
- B.劳动过程
- C.劳动合同
- D.劳动细节
- A.劳动事故
- B.安全生产事故
- C.劳动矛盾
- D.劳动人事争议
- A.申诉人和原人事处理单位
- B.申诉人
- C.原人事处理单位
- D.被申诉人
- A.冲突
- B.协商或调解
- C.谈判
- D.争吵
- A.合理
- B.符合利益
- C.合法
- D.符合道德
- A.投票权
- B.表决权
- C.发言权
- D.决定权
- A.重要表现
- B.唯一表现
- C.正确表现
- D.具体体现
